Zostavenie charakteristík podniku priamo závisí od účelu písania, ktorým môže byť vypracovanie stratégie rozvoja organizácie, formovanie predstavy o spoločnosti medzi investičnými osobami, stanovenie efektívnosti práce personálu a pod. Aký je obvod pre takúto charakteristiku?
Inštrukcie
Krok 1
Stručné historické pozadie hlavičkového papiera spoločnosti. Tu môžete uviesť dátum založenia, počiatočné úlohy, štruktúru, hlavné fázy vývoja organizácie, označiť zodpovedných a svedomitých zamestnancov, uviesť štátne vyznamenania, čestné certifikáty a vyhlásiť vďačnosť zamestnancom.
Krok 2
Uveďte organizačnú a právnu formu vlastníctva (mestská, fyzická, štátna, otvorená akciová spoločnosť, uzavretá akciová spoločnosť, zlúčenie s pobočkami atď.).
Krok 3
Vymenujte a analyzujte všetky činnosti podniku. V závislosti od smeru vyberte hlavné ustanovenia analýzy. Napríklad podnik sa špecializuje na predaj kancelárskeho vybavenia a poskytuje služby pri jeho dodávke a inštalácii fyzickým a právnickým osobám, to znamená, že je multidisciplinárny. Popíšte celú škálu tovarov a služieb (predaj počítačov, tlačiarní, faxov, komunikácií, opráv počítačov, dodávka všetkých druhov kancelárskeho vybavenia, inštalácia programov atď.). Analýza bude zahŕňať štúdium dopytu, konkurencieschopnosti produktu, finančnej stránky týchto aktivít atď.
Krok 4
Popíšte ciele, zámery a rozsah podniku v čase písania charakteristík. Aby ste to dosiahli, musíte charakterizovať vonkajšie faktory (napríklad študovať trh predaja), ako aj špecifiká služieb a tovaru.
Krok 5
Zvážte štruktúru pracovnej sily. Popíšte organizačnú štruktúru riadenia podniku: kategórie zamestnancov zamestnaných v organizácii a ich hierarchiu (manažéri, zamestnanci, špecialisti atď.), Metódy tímového riadenia (technológia personálneho vyhľadávania, techniky pohovorov, testovanie kandidátov na voľné pozície, oboznámenie sa s zodpovednosti úradníkov, riadenie motivácie zamestnancov atď.) a tiež hodnotiť úroveň kvalifikácie zamestnancov a fluktuáciu zamestnancov.
Krok 6
Uveďte dátum zostavenia. Podpíšte a dešifrujte to.
