V roku 2011 prebehla vládna reforma súvisiaca s prírastkom práceneschopnosti a dávkami pre zamestnancov rôznych organizácií. Zmeny sa dotkli samotného systému výpočtu choroby. Teraz výpočet trvá dlhšie ako predtým. Ako je v súvislosti s novými normami potrebné vypracovať potvrdenie o pracovnej neschopnosti?
Nevyhnutné
- - forma potvrdenia o pracovnej neschopnosti;
- - kalkulačka.
Inštrukcie
Krok 1
Zadnú stranu hárku začnite vyplňovať tabuľkou Podrobnosti o plate. V tejto tabuľke je potrebné v stĺpci „Zúčtovacie obdobie“uviesť do jedného riadku posledný rok a do druhého predposledný rok. Počet dní vo výpočtovom období teraz nie je potrebné počítať jednotlivo, vždy sa uvádza číslo 730, teda dva kalendárne roky.
Krok 2
V časti „Výška zárobku“musíte rovnako ako predtým označiť všetky platby, ktoré zamestnanec dostal za oba kalendárne roky - plat, odmeny a ďalšie platby. Zároveň platí, že ak zamestnanec za rok zarobil sumu vyššiu ako tá, z ktorej sa vykonávajú sociálne odvody, musíte v stĺpci uviesť 415-tisíc rubľov.
Krok 3
Nie je potrebné vypĺňať oddiel „Tarifná sadzba“, pretože tento ukazovateľ sa teraz pri výpočte práceneschopnosti nezohľadňuje.
Krok 4
Časť „Priemerný zárobok za deň“by sa mala vypočítať na základe vydelenia výšky zárobkov počtom kalendárnych dní v dvoch rokoch. Zároveň sa osobitne neberie do úvahy, že človek počas týchto rokov nemohol nejaký čas pracovať. V takom prípade bude na základe výpočtov jeho nemocenské menej.
Krok 5
Vyplňte tabuľku Benefit Claims. Ak je mesačný plat zamestnanca nižší ako minimálna mzda, vychádza sa z neho príspevok. V takom prípade sa berie do úvahy veľkosť minimálnej mzdy stanovenej štátom, vynásobená počtom mesiacov vo fakturačnom období (24), potom vydelená počtom kalendárnych dní v období (730) a vynásobená 60% - je to toto percento dennej mzdy, ktoré človek dostáva za deň práceneschopnosti. Takto získate dávky za jeden deň práceneschopnosti. Vynásobením celkovým počtom dní práceneschopnosti získate celkovú sumu nemocenského. Ak je plat zamestnanca vyšší ako minimálny, dávka sa počíta podľa podobnej schémy. Celkový zárobok za dva roky sa vydelí 730 a vynásobí 60%.
Krok 6
Údaje, ktoré ste dostali o výške dávky, zadajte do príslušných stĺpcov tabuľky „Splatná dávka“.
