Predtým, ako pôjdete na pohovor na voľné miesto pre manažéra, informujte sa na potenciálneho zamestnávateľa, premyslite, aké otázky by sa vás mohli pýtať a čo im môžete odpovedať, a psychicky sa nalaďte na úspech.
Inštrukcie
Krok 1
V texte voľného miesta si prečítajte, aké sú požiadavky na uchádzača o zamestnanie, pretože manažéra možno nazvať špecialistom na ľudské zdroje, zamestnancom predajcu a kľúčovou osobou pri obsluhe VIP klientov. Analyzujte, aké charakterové vlastnosti by mal mať zamestnanec tejto spoločnosti, aspoň sa snažte predstaviť si seba namiesto toho, kto bude viesť pohovor.
Krok 2
Vyberte si oblečenie, ktoré je pohodlné. Ak sa chystáte na pohovor do finančnej alebo obchodnej organizácie a vašim budúcim pracoviskom bude kancelária, dajte prednosť obleku. Ak máte pohovor na pozíciu „manažéra špedičnej spoločnosti“, bude možno vaša budúca práca spojená s návštevou skladov, prijímaním operácií nakládky a vykládky. V takom prípade si môžete zvoliť bežné oblečenie. Uchádzač o zamestnanie v oblasti riadenia súvisiaceho so službami jednotlivcom musí venovať pozornosť svojim nechtom, vlasom, zubom, pretože v procese komunikácie ľudia venujú pozornosť maličkostiam.
Krok 3
Snažte sa zostať otvorení a prirodzení. Potenciálny zamestnávateľ by vo vašich slovách nemal počuť faloš. Ak nemôžete odpovedať na otázku, pokojne ju pripustite, skúste na anketára zapôsobiť svojimi skúsenosťami z príbuzných oblastí.
Krok 4
Pripravte si všetky dokumenty, ktoré môže účastník rozhovoru potrebovať, aby mal o vás úplný dojem. Ak ste sa zúčastnili akýchkoľvek seminárov, absolvovali ste ďalšie školenie, nezabudnite si vziať so sebou svoje diplomy a certifikáty. Takéto zdokonaľovacie školenie je obzvlášť cenné, ak ho zaplatil predchádzajúci zamestnávateľ, táto skutočnosť naznačuje, že ste si vážení a „investovaní“do svojej osoby. Nezabudnite na svoj životopis a diplom.
Krok 5
Ukážte svoje obchodné zručnosti. Je možné, že budete požiadaní, aby ste si predstavili hypotetickú situáciu a povedali vám, aké rozhodnutia urobíte. Nesnažte sa prejavovať také vlastnosti ako skromnosť, filantropia alebo dodržiavanie zásad. Sami o sebe sú dobrí, ale mali by ste pamätať na to, že robíte pohovor na miesto „manager“, čo v angličtine znamená „manažér“. Od vás sa vyžaduje obchodná inteligencia, schopnosť rozhodovať sa a niesť za ne zodpovednosť.
Krok 6
Buďte aktívni a pozitívni. Prvá vlastnosť je nevyhnutná pre každého, kto sa musí zaoberať predajom, personálnym riadením alebo zmluvným riadením v práci. Druhá vlastnosť vám umožní získať si ľudí, anketári to ocenia, ak budete musieť pracovať s jednotlivcami.
