Podľa nových pravidiel sa výpočet materských dávok zakladá na priemernom zárobku za 24 mesiacov. Celková suma pre výpočet zahŕňa všetky prírastky, z ktorých bola zrazená daň z príjmu. Platby sociálneho zabezpečenia nie sú zahrnuté v celkových príjmoch. Vždy musíte vydeliť číslom 730, teda počtom kalendárnych dní vo fakturačnom období.
Inštrukcie
Krok 1
Ženy si mohli zvoliť akýkoľvek rok na výpočet dávky, ak boli na rodičovskej dovolenke pred zúčtovacím obdobím alebo často poberali práceneschopnosť počas tehotenstva. Pretože nemocenské dávky nie sú zahrnuté v celkovej výpočtovej sume.
Krok 2
Žena môže poberať materské od všetkých zamestnávateľov v podnikoch, pre ktoré pracuje. Hlavná vec je, že celková suma pre výpočet nepresahuje maximálnu lištu, ktorá je stanovená na úrovni 465 000 rubľov za jeden fakturačný rok.
Krok 3
Ak žena poberá málo alebo nedávno začala pracovať a vypočítaná suma pozostávajúca zo skutočne zarobených finančných prostriedkov vydelená skutočne odpracovanými kalendárnymi dňami je nižšia ako priemerná denná minimálna mzda, vykoná sa výpočet na základe minimálnej mzdy.
Krok 4
V prípade jednorazového tehotenstva je žene vyplatená 140 dní materskej dovolenky. S viacerými plodmi - 194 dní. Ak bol pôrod ťažký a s komplikáciami, potom sa platí ďalších 16 dní, nie však v celkovej sume materského, ale osobitne po pôrode. Ak sa počas pôrodu zistí viacpočetné tehotenstvo, ďalšie dni sa platia podľa samostatnej práceneschopnosti po pôrode.
Krok 5
Samotný výpočet sa vykonáva spočítaním všetkých súm získaných za 24 mesiacov, z ktorých bola zrazená daň z príjmu. Výsledný údaj sa musí vydeliť číslom 730 a vynásobiť počtom materskej dovolenky predpísanej pre práceneschopnosť. Daň z príjmu sa zráža z materských dávok.
Krok 6
Ak žena odíde na inú dovolenku pred materskou dovolenkou, potom sa k príspevku pripočíta suma splatná za dovolenku a aktuálny plat.
