Koncept práce na ďalekom severe je spojený s tvrdou prácou mimo rodiny a domova. Ale nepríjemnosti sa kompenzujú vysokými mzdami. V čase krízy a nezamestnanosti je posledný bod jedným z rozhodujúcich argumentov. Medzi rozšírenými názormi vedie nasledujúci: na Ďalekom severe môžu pracovať iba muži. Ale nie je to tak.
Aktivity v zložitých podmienkach sú bežné aj u žien. Pre nich sú ponúkané voľné miesta pre kuchárov a ich asistentov, pracovníkov v kuchyni, zdravotnícky personál. S úspechom nájdu dámy možnosti v stravovacích zariadeniach, hoteloch, zábavných alebo nákupných centrách, v skladoch. Ženy zvládli prácu veliteľov, skladníčok.
Podmienky prijatia
Ak máte skúsenosti, existujú atraktívnejšie severné voľné miesta. Zamestnanie sa ponúka v zásade v stavebníctve, naftovom a plynárenskom priemysle. Život aj práca v zložitom podnebí je veľmi náročná skúška. A preto to nemôže vydržať každý.
Mnoho ľudí však považuje za vhodné hľadať si prácu v tomto konkrétnom regióne. Medzi ženskými voľnými miestami sú veľmi atraktívne miesta, iba ich počet je obmedzený. Väčšina zamestnávateľov praktizuje rotačnú metódu.
Činnosti v drsných podmienkach neovplyvňujú zdravie žien najlepším spôsobom. Zhoršuje sa najmä jeho psychologická zložka. Pracovná sila na Ďalekom severe si vyžaduje nielen príslušnú špecializáciu, ale aj dobré zdravie.
Prácu na rotačnom princípe prijímajú iba tí, ktorí nemajú žiadne kontraindikácie z hľadiska pohody pre výkon práce v podmienkach nízkych teplôt, tlakových spádov, vysokej vlhkosti a minimálneho počtu hodín denného svetla.
Ženské aktivity zároveň nie sú platené tak vysoko ako mužské. Ale suma je rádovo vyššia ako v strednom pruhu kvôli štátnym kompenzáciám a výhodám. Svedomití zamestnávatelia dodržiavajú všetky zákonné požiadavky.
Podľa článku 320 Zákonníka práce môžu ženy pracujúce na severe pracovať najviac 36 hodín týždenne. Plat zostáva rovnaký ako v bežnom týždni. Ak dôjde k prekročeniu normy, výkon práce sa rovná nadčasom a je vyplácaný podľa platnej legislatívy.
Podmienka je nevyhnutne stanovená v pracovnej zmluve. Po niekoľkých mesiacoch sa pôrod poskytuje iba na odpočinok. Na dvojtýždňovú pauzu nemusíte čakať takmer rok. Vždy platená dovolenka.
Ak má žiadateľka maloleté deti, raz za mesiac dostane ďalšie neplatené voľno. Nevyužité dni vám nebudú vrátené. Ak sú deti, ich matky nemôžu byť prepustené, keď je počet zamestnancov znížený.
Aktivity na severe sú obmedzené zákonom. Všetky podmienky v Zákonníku práce sú dohodnuté. Nasledujúce kategórie žien nemajú právo pracovať na Ďalekom severe:
- s deťmi mladšími ako osemnásť rokov;
- s lekárskymi kontraindikáciami;
- tehotná žena;
- výchovu dieťaťa do troch rokov.
Dávky a príspevky
Niekedy sú ponúkané voľné miesta rodinné. Takýmto pracovníkom je zabezpečené ubytovanie na náklady organizácie, ďalšie zdravotné poistenie a plný sociálny balíček.
V rozľahlosti Ďalekého severu je miesto aj pre ženskú prácu. Pracujú nielen muži. Je ponúkaných veľa voľných pracovných miest. Zoznam ponúkaných profesií každým rokom rastie.
Existujú žiadosti o zdravotné sestry, záchranárov a lekárov. Okrem pekárov, cukrárov a kuchárov je potrebný upratovací personál, pokladníci, predajcovia. Spolu s vysokými mzdami si ženy užívajú zvýšenie dôchodku, zníženie jej vekovej hranice a kratší deň.
Zamestnancom sa pripisujú viacnásobné pracovné skúsenosti, počas celej činnosti dostávajú zdvíhanie a bezplatné ubytovanie. Spoločnosti poskytujú matkám s malými deťmi bonusy a výhody.
V porovnaní s mužmi sa zlepšili aj životné podmienky. Pracovníci na zmeny sú ubytovaní v miestnostiach pre dvoch alebo troch. Vyžadujú sa spoločné sprchy a sanitárne miestnosti. Pred odchodom na nové miesto činnosti je mimoriadne dôležité venovať osobitnú pozornosť vlastnému blahu.
Zložité pracovné podmienky, najsilnejšie magnetické pole, závislosť od nízkych teplôt, mesiace polárnych nocí na zdraví nemajú najlepší účinok. Záujemcovia môžu objektívne posúdiť stav po kvalitnej lekárskej prehliadke. O kontraindikáciách nie je potrebné byť frivolný: dostať sa do nemocnice je veľmi ťažké.
Ponúkané voľné pracovné miesta
V malom mestečku pre Talmakh, ktorá zarába, neďaleko Norilsku, sa poskytuje voľné miesto pre zdravotníckeho asistenta. Hodinky vydržia šesťdesiat dní. Ženy, ktoré prišli do práce, sa zamestnajú ako kuchárky a zdravotné sestry. Povinná pripravenosť na morálny a fyzický stres v drsnom podnebí.
Sú usadené v pevných domoch. Majú spacie miesta, TV, plnú kúpeľňu. Stravovanie je poskytované v závodnej jedálni. Polárna noc je hlavným problémom. Pre ženy je veľmi vyčerpávajúce zostať dlho v nútenej tme.
Výhodou tejto pozície je pôsobivý plat. Za tri odpracované roky môžete vo svojom rodnom meste ľahko nájsť byt, ktorý si môžete kúpiť.
Voľné pracovné miesta pre ženy ponúka aj podnik železobetónových konštrukcií v Surgute. Na náklady hostiteľa sa vykonáva prieskum a registrácia v hosteli.
K dispozícii je mikrovlnná rúra, TV a riad. Postele sú veľmi pohodlné. Na každom poschodí sú dve kuchyne. Spoločná iba sprcha. Maximálny počet osôb žijúcich v miestnosti sú tri. Postoj je veľmi priateľský.
Pokiaľ nie sú k dispozícii požadované kvalifikácie, je možné zvoliť si odbornú prípravu vo vybranej profesii. Krajania, ktorých stretnete, sú vnímaní ako príbuzní: je veľmi ťažké žiť osamote, keď ste odpojení od svojich príbuzných. Aby bola zmena zábavnejšia, mali by ste si nájsť priateľskú spoločnosť.
Vedenie podniku neustále zvyšuje veľkosť platieb z dôvodu nedostatku pracovníkov v potrebných špecialitách. Požiadavky preto neindikujú požadovanú vzdelanostnú alebo kvalifikačnú kvalifikáciu.
Posunúť odporúčania pracovníkov
Pri všetkých recenziách týkajúcich sa rotačnej práce na Ďalekom severe sa ženám dôrazne odporúča, aby počas vyšetrenia nezavrhovali odporúčania lekárov. Severné mrazy takýto postoj neodpúšťajú. Iba vynikajúce zdravie pomôže prežiť ťažké podmienky bez následkov.
Ani vhodné voľné pracovné miesto nezaručuje požadovaný výsledok, ak je zamestnávateľ nespoľahlivý. Preto je pred odchodom do práce dôležité skontrolovať budúce vedenie. Zamestnávatelia sú zvyčajne čestní.
Ale aj medzi nimi nastáva opak. Zamestnancovi po dlhej, niekoľkomesačnej pracovnej zmene nemusí nič zostať. Zároveň zostáva otvorená otázka návratu domov a hľadania spravodlivosti.
Nemali by ste využívať služby personálnych agentúr. Spravidla sa takéto finančné prostriedky hádžu do vetra. Hľadajú prácu priamo prostredníctvom renomovaných spoločností. Muži aj ženy, ktorí sa chystajú pracovať na Ďalekom severe, si musia starostlivo preštudovať navrhovanú zmluvu.
Pozornosť si zaslúžia nielen platobné podmienky za aktivity, ale aj ubytovanie, výhody, záruky. Nie všetky organizácie platia zálohové platby. Toto by malo byť premyslené, aby ste uprostred hodiniek neboli bez prostriedkov na živobytie.
Svedomitá spoločnosť nevyžaduje peniaze na zamestnanie. Samotní zamestnávatelia často platia za cestu na miesto výkonu práce. Ak sa ponúka preddavok, takýto zamestnávateľ si nezaslúži pozornosť.
Vopred by ste si mali vyhľadať informácie o budúcom pracovnom dni. Ak sa začína o šiestej ráno a trvá do polnoci, potom je to už dôvod na opatrnosť. Práca dlhšie ako dvanásť hodín je zákonom zakázaná. Má zmysel porozprávať sa s bývalými zamestnancami, zavolať samotným strážnym orgánom a zistiť, či zamestnávateľ zamestnávateľovi skutočne zveril zastupovanie ich záujmov.
A pre seba. a budúcej práci by sa mala venovať maximálna pozornosť. Až potom dôjde k priaznivým dojmom z hodiniek.
