Ľudia môžu pracovať na jednom mieste roky bez perspektívy v kariérnom rebríčku. Preto je povýšenie v práci pre mnohých bolestivým problémom. Čo je potrebné urobiť, aby si ich šéfovia všimli? Existuje niekoľko pravidiel, podľa ktorých môžete očakávať, že sa vaša kariéra konečne rozbehne.
Ak si chcete byť všimnutí a povýšení, musíte dodržiavať niektoré pravidlá.
Po prvé, najdôležitejšou vecou je byť proaktívny. V práci často bývajú rôzne stretnutia, ako sa na nich zamestnanci zvyčajne správajú? V najlepšom prípade šéfovia počúvajú, našou úlohou je však prejaviť iniciatívu. Musíte sa vžiť do kože zamestnávateľa, na diskusiu sú potrebné stretnutia, a ak nič neponúkate, tak prečo vás zavolať na stretnutie nabudúce? A toto stretnutie je rozhodovacím orgánom a tu môžete ukázať svoje nápady, ktoré si samozrejme vaše vedenie všimne.
Po druhé, buď pozitívny, vždy môžeš chodiť s pochmúrnou tvárou a všetkým ukázať, ako sa ti tvoja práca nepáči, v takom prípade bude ťažké vybudovať si kariéru.
Po tretie, buďte efektívni, ukážte svojim šéfom, že sa nebojíte pracovať nadčas, povýšenie dostanú tí, ktorí sú pripravení vzdať sa práce.
Po štvrté, osvojte si „pravidlá hry“. Predtým, ako sa uchádzate o zamestnanie, si preto môžete zistiť podmienky, za ktorých vás môže vedenie na danej pozícii povýšiť. Môže byť položená nasledujúca otázka: „Čo by som mal urobiť, aby som získal povýšenie?“
Po piate, nebojte sa opýtať na vyhliadky na kariérny postup; veľa ľudí sa neodvažuje priamo položiť svojmu manažérovi otázku, ako je táto. Položením tejto otázky vám však šéf môže dať nové úlohy, ktoré preveria vašu pripravenosť na povýšenie.
Pri dodržiavaní týchto pravidiel môžete veľmi skoro očakávať nárast.
