Môže byť veľmi ťažké rozhodnúť sa skončiť. Niektorých vo svojej nemilovanej práci brzdí potreba, iných nerozhodnosť a ďalších banálna neochota konať a meniť svoje životy k lepšiemu. Všetci sa však môžu aspoň pokúsiť.
Málokedy človek prestane bez váhania cez noc. V drvivej väčšine tomuto kroku predchádza dôkladná príprava, podpora plánov, premýšľanie a zváženie všetkých nuáns. Existuje len jeden problém: reflexie a pochybnosti sa môžu ťahať roky a k lepšej zmene nedôjde. Pretože sa táto zákerná myšlienka udomácnila vo vašej mysli, znamená to, že sa musíte rýchlo rozhodnúť a skončiť. Aby ste si uľahčili prácu, odpovedzte na niekoľko jednoduchých otázok.
Prečo pracujete, prečo nechcete pracovať
Rovnako existujú dôvody na prepustenie, existujú aj dôvody, ktoré to neumožňujú, bez ohľadu na to, aká veľmi obľúbená je pracovná pozícia. Uveďte 10 najdôležitejších dôvodov na ukončenie. Prečítajte si ich znova a usporiadajte ich podľa svojich priorít. Pridajte do zoznamu nové položky. Dajte si za cieľ pridať každý týždeň päť nových dôvodov na opustenie tohto zoznamu. Čím viac dôvodov popíšete, tým silnejšia bude vaša túžba prestať fajčiť.
Urobte si tiež zoznam dôvodov, pre ktoré neustále pracujete. Škrtnite z jedného dôvodu za týždeň. Kompenzujte každý poklesnutý bod alternatívou, ktorá vám pomôže ľahšie znášať stratu faktora, ktorý vás drží späť.
Čo vlastne chceš robiť
Ak ste ukončili svoju nemilovanú prácu, nájdite si prácu, ktorá vám prinesie potešenie. V opačnom prípade nemá zmysel meniť jednu kanceláriu za druhú, keď sa v žiadnom prípade necítite ako súčasť tímu, skutočne hodnotne a užitočne.
Život moderného človeka je taký usporiadaný, že sa na ňom nesmierne podieľa práca. Pretože práca znamená toľko, musí sa to človeku páčiť. Snažte sa nájsť samého seba a vaša obľúbená práca vám za ňu skôr či neskôr poďakuje.
Čo môžeš urobiť
Potom, čo určíte smer svojich budúcich aktivít, urobte si zoznam svojich schopností a schopností. Čo vás odlišuje od ostatných profesionálov v novom odbore? Prečo by si vás mal zamestnávateľ zvoliť?
Rozhodnite, čo vás na vašom novom zamestnaní zaujíma. S týmito myšlienkami môžete ľahko nájsť najlepšie príležitosti, ako naplniť svoj potenciál v novom podnikaní.
Máte „airbag“
Keď skončíte, už nebudete mať možnosť ustúpiť - iba vpred. Neexistuje žiadna záruka, že si okamžite nájdete nové zamestnanie alebo že vám nový podnik začne prinášať plánovanú úroveň príjmu už od prvých mesiacov. Preto sa neponáhľajte s odchodom, až kým nebudete mať naakumulovanú rezervu najmenej vo výške šiestich zo svojich mesačných platov.
