Ako Dostať Výpovedné Platby Včas

Obsah:

Ako Dostať Výpovedné Platby Včas
Ako Dostať Výpovedné Platby Včas

Video: Ako Dostať Výpovedné Platby Včas

Video: Ako Dostať Výpovedné Platby Včas
Video: Ako prebieha platba na mojedane.sk 2024, November
Anonim

Pri prepustení zamestnanca je zamestnávateľ povinný vykonať celý výpočet a vydať ho v posledný pracovný deň (článok č. 126, 127, 141 Zákonníka práce Ruskej federácie). Neskorá platba výpočtu je priamym porušením pracovnoprávnych predpisov, ktoré znamenajú postih v súlade s článkami č. 142, 362 Zákonníka práce Ruskej federácie.

Ako dostať výpovedné platby včas
Ako dostať výpovedné platby včas

Nevyhnutné

  • - žiadosť o prepustenie;
  • - včasná žiadosť o výpočet;
  • - žiadosť na inšpektorát práce alebo na súd.

Inštrukcie

Krok 1

Ak chcete, aby vám bolo vyplatenie vyrovnania pri prepustení poskytnuté včas, odošlite rezignáciu 14 dní vopred, ak pracujete na dobu neurčitú. Ak ste dočasne zamestnaní na čiastočný úväzok alebo v skúšobnej dobe, oznámte zamestnávateľovi, že odchádzate tri pracovné dni vopred.

Krok 2

Po dohode so zamestnávateľom môžete skončiť bez práce. Takáto dohoda nie je oslobodená od včasnej platby výpočtu. Platby splatné pri prepustení zahŕňajú všetky súčasné mzdy a ďalšie sumy, ktoré vám pripadajú, ako aj náhradu za všetky dni nevyčerpanej dovolenky. Ak ste odišli na dovolenku bez toho, aby ste pracovali 12 mesiacov, a bola vám vyplatená plná platba za dovolenku, zamestnávateľ má právo zadržať celú preplatok z výpočtu akumulovaného pri prepustení.

Krok 3

Pre včasné vyplatenie výpovede musíte byť v spoločnosti posledný pracovný deň. Ak je vaším posledným pracovným dňom víkend alebo štátne sviatky, môžu vám byť platby vyplatené v predvečer alebo v prvý pracovný deň po víkende alebo sviatkoch.

Krok 4

Ak ste o platbu nepožiadali včas, nevzťahuje sa to na porušenie pracovných zákonov a zamestnávateľ nenesie zodpovednosť za oneskorenú platbu. Je povinný vám poslať písomné oznámenie o prijatí úplnej kalkulácie a o tom, že si musíte vyzdvihnúť pracovnú knihu a ďalšie dokumenty, ktoré boli uložené na personálnom oddelení.

Krok 5

V prípade oneskorených platieb máte právo obrátiť sa na inšpektorát práce alebo na súd. Na základe zváženia vašej žiadosti môžete dostať nielen všetky platby, ktoré vám pripadajú pri prepustení, ale aj kompenzáciu vo výške 1/300 výpočtovej sumy za každý deň po dátume splatnosti.

Odporúča: