Najpopulárnejším spôsobom výmeny informácií medzi uchádzačmi o zamestnanie a zamestnávateľmi je e-mail. Všeobecne akceptovaným formátom pri prvom podaní zamestnávateľovi je správa so životopisom ako priloženým súborom a sprievodným listom v tele správy. Možné sú však aj ďalšie možnosti, vrátane tých, ktoré odsúhlasil sám zamestnávateľ.
Inštrukcie
Krok 1
Ak posielate e-mail ako prílohu, najskôr pripojte túto prílohu k svojej správe. Ak zabudnete pripojiť súbor, nemusí to urobiť najlepší dojem.
Krok 2
Nezabudnite skontrolovať, či je životopis, ktorý posielate, aktuálny: či sa v ňom všetko odráža, vaše pozície a úspechy. Ak je potrebné niečo pridať, určite to urobte. To je relevantné pre uchádzačov, ktorí sa uchádzajú o rôzne voľné pracovné miesta a majú možnosti obnovenia programu „naostrené“pre každú z nich osobitne. Váš zamestnávateľ by mal vidieť životopis, ktorý je relevantný pre prácu, ktorú ponúka.
Krok 3
Vyplňte pole predmetu. Tu je optimálne uviesť názov voľného pracovného miesta, o ktoré sa uchádzate. Napríklad „pokračujte na také a také voľné miesto“. Takto získate istotu, že vaša správa nebude automaticky klasifikovaná ako spam. Okrem toho to poskytne zamestnávateľovi reprezentatívne informácie o tom, na ktorý konkrétny problém ste sa obrátili (a môže mať v práci desiatky alebo dokonca stovky voľných pracovných miest), a prinesie vám to ďalšie body do očí.
Krok 4
Teraz pokračujte k vyplneniu tela listu. Najlepšie je umiestniť do nej motivačný list. Nemalo by to byť príliš dlhé, ale nebude nadbytočné zdôrazňovať v ňom svoje silné stránky, dôvody na záujem o voľné pracovné miesto a hľadanie práce a preukázať svoje znalosti o špecifikách odvetvia nebudú zbytočné.
Krok 5
V najextrémnejšom prípade možnosť „Dobrý deň, pozrite si môj životopis na také a také voľné miesto. S pozdravom, taký a taký “vyzerá oveľa výnosnejšie ako prázdny list s priloženým súborom. Do tela listu je potrebné vložiť životopis, iba ak o to zamestnávateľ požiada (také sa niekedy nájdu). Napriek tomu sa životopis môže dobre hodiť pod sprievodný list.
Krok 6
Teraz vyplňte pole pre adresu príjemcu. Je žiaduce urobiť to na poslednom mieste z nejakého dôvodu: najlepšia záruka, že list neopustí omylom, napríklad po náhodnom stlačení nesprávneho klávesu. Pre každý prípad skontrolujte, či je všetko priložené, prebehnite textom kvôli chybám (nie sú povolené v životopise a motivačnom liste). A až po skontrolovaní, či je všetko v poriadku, dajte príkaz na odoslanie listu.
