Ako Opísať Svoje Odborné Schopnosti

Obsah:

Ako Opísať Svoje Odborné Schopnosti
Ako Opísať Svoje Odborné Schopnosti

Video: Ako Opísať Svoje Odborné Schopnosti

Video: Ako Opísať Svoje Odborné Schopnosti
Video: Opustené odborné učilište Poľnohospodárske a Stavebné 2024, November
Anonim

Vedieť popísať svoje profesionálne schopnosti sa vám môže hodiť pri písaní životopisu, ktorý sa volá celá časť. To, ako správne ich opíšete, môže závisieť od toho, či máte záujem o potenciálneho zamestnávateľa. Mnoho personalistov verí, nie bezdôvodne, že informácie o vašich schopnostiach sa dajú vždy overiť a majú tendenciu im dôverovať.

Ako opísať svoje odborné schopnosti
Ako opísať svoje odborné schopnosti

Inštrukcie

Krok 1

Nezamieňajte časť „profesionálne zručnosti“s opisom existujúcich odborných skúseností a zoznamom osobných kvalít. Toto je váš reklamný popis, ak si myslíte, že vaša profesionálna ponuka služieb je produktom na trhu práce. Preto musíte uviesť všetky svoje výhody ako špecialista a zamestnanec.

Krok 2

Nezabudnite, že na dvore je doba špičkových technológií, preto text sekcie doplňte pomocou kľúčových slov a fráz. Je to nevyhnutné, pretože zamestnanci personálnych agentúr a služieb sa často snažia automatizovať hľadanie potrebných odborníkov a na objasnenie otázok používajú kľúčové frázy. Môžu to byť tie zručnosti, ktoré sú potrebné pre špecialistu, ktorého voľné pracovné miesto je v tomto podniku otvorené.

Krok 3

V životopise uveďte iba tie vedomosti a zručnosti, ktoré sú potrebné pre túto pozíciu. Držte sa pracovných požiadaviek. Napríklad, ak hľadáte prácu ako manažér alebo vedúci, zamerajte sa na také vlastnosti, ako je schopnosť rýchlo sa rozhodovať, formovať ciele a rozvíjať strategické rozhodnutia a organizovať prácu. Ak ste linkový špecialista, popíšte vysoko špecializované vedomosti a zručnosti, ktoré máte.

Krok 4

Nájdite strednú cestu v množstve textu, ktorý popisuje vaše profesionálne zásluhy. Nemusí byť veľmi veľký a zároveň lakonický. Nezabudnite uviesť základné zručnosti, aby sa dotazník neposunul ako nevhodný. Počiatočným výberom môže byť poverený stážista, ktorý je skontrolovaný oproti pripravenému zoznamu uvedenému v aplikácii. Ak ste neuviedli určitú zručnosť a považovali ste ju za samozrejmosť, potom by sa to dalo považovať za nedostatočnosť požiadaviek na uchádzača.

Krok 5

Štruktúru textu uľahčite jeho vnímanie tak, že ho rozdelíte do niekoľkých logických blokov, každý s tromi alebo štyrmi odsekmi. Úroveň odborných schopností uveďte stručnou formou, bez zbytočných sémantických fráz, napríklad: cudzí jazyk (čítam a prekladám bez slovníka), PC (pokročilý používateľ).

Odporúča: