V pracovných kolektívoch, najmä u žien, nie sú vzťahy medzi zamestnancami vždy plynulé a priateľské. Intrigy a klebety sa pre niektorých kolegov často stávajú akousi zábavou, alebo ich vaša osobnosť iba naštve. Cítite túto nevraživosť a často robíte chyby, ste nervózni a prestanete sa s prácou vyrovnávať. Pred zamestnancami sa musíte chrániť, aj keď väčšina z nich je proti vám.
Inštrukcie
Krok 1
Dôvodom tejto zlej vôle je často vaše pôvodne ignorovanie práce. Ak ste neopatrní a leniví, potom vaša časť práce automaticky padne na plecia tých, ktorí si verne robia svoje, ale sú tiež nútení svoju prácu dokončiť. Ak zároveň využívate záštitu svojich nadriadených alebo viete, ako sa prezentovať ako workoholik, potom sa chorému nevyhnete. Prehodnoťte svoj postoj k práci.
Krok 2
Musíte pochopiť, že na vašom pracovisku sa od vás vyžaduje iba kompetentné, svedomité a včasné plnenie vašich výrobných objednávok. Ak to urobíte, potom nebudete mať čas reagovať na ostny a posmešky kolegov, váš čas komunikácie s nimi bude minimalizovaný a postupne vy a oni zabudnú na minulý konflikt. Navyše, takúto prácu vaše vedenie nepochybne ocení, takže budete oprávnene pod jeho tichou ochranou.
Krok 3
Snažte sa vždy zostať neutrálni a nikdy sa nenechajte vtiahnuť do všemožných „vojen“. Ak sa budete správať ku každému rovnako a láskavo, potom nebude mať nikto dôvod, aby sa k vám choval zle. Znížte diskusiu, chvastanie alebo sťažovanie sa na svoj osobný život na pracovisku. To sa vždy môže stať dôvodom závisti alebo hnevu a dôvodom veľmi urážlivých poznámok. Čím menej vaši spolupracovníci vedia o vašich slabostiach, tým lepšie pre vás.
Krok 4
Vždy reagujte na drzosť a posmešky vašich kolegov. Ak raz predstierate, že ste to ignorovali, druhý a tretí prípad vás nenechajú čakať. Prijmite výzvu a pokojne požiadajte o vysvetlenie, dajte jasne najavo, že sa vám nepáčilo, a nemáte v úmysle mlčať. Spravidla sa nikto neodváži otvoriť konfrontáciu.
Krok 5
A nezabudnite poďakovať svojim zamestnancom, ak vám niekto z nich venoval pozornosť, poradil vám, niečo navrhol alebo poskytol službu. Už len „poďakovanie“vám pomôže nadviazať priateľské vzťahy s danou osobou a nikdy nebude uvedený na zoznamoch vašich neprajníkov.
