Sprievodný list je typ obchodného dokumentu, ktorý sa používa ako príloha k vyplnenému životopisu. Umožňuje vedúcemu organizácie získať úplnejší obraz o schopnostiach, pracovných skúsenostiach, obchodných kvalitách, príležitostiach a perspektívach jeho uchádzača. Lakonicky napísaný list zvyšuje šance stať sa hlavným uchádzačom o deklarovanú pozíciu, pretože následne získal požadované zamestnanie.
Je to nevyhnutné
- - počítač;
- - laserová tlačiareň (najlepšie);
- - list papiera A4.
Inštrukcie
Krok 1
Po dôkladnom preskúmaní voľného pracovného miesta a rozhodnutí, že sa budete uchádzať o posúdenie svojej kandidatúry ako dôstojného uchádzača, zavolajte spoločnosti, uveďte a zapíšte si pozíciu, ako aj priezvisko, meno, priezvisko zamestnanca alebo vedúceho organizácie, ktorej bude list určený. Zistite viac o termínoch na predkladanie dokumentov o voľnom pracovnom mieste deklarovaných zamestnávateľom.
Krok 2
Pred vytvorením listu zvážte jeho obsah starostlivým preštudovaním požiadaviek na uchádzača o zamestnanie pre danú pozíciu. Popíšte vo svojej mysli predchádzajúcu pracovnú skúsenosť na základe získaných vedomostí a zručností. Na písanie listu je najvhodnejší textový editor Word, ktorý vám umožní nielen krásne, ale aj kompetentne vypracovať dokument, ktorý na zamestnávateľa urobí príjemný dojem.
Krok 3
V pravej hornej časti hárku uveďte názov organizácie a pozíciu zamestnanca alebo vedúceho podľa toho, pre koho je určená. Začnite písať text pozdravom, v ktorom uveďte meno a priezvisko osoby, ktorej je motivačný list určený.
Krok 4
V prvom odseku dokumentu informujte o zdroji informácií, z ktorých sa dozvedel o voľnom mieste. Stručne a jasne uveďte účel listu v niekoľkých vetách pomocou fráz a výrazov, ktoré znejú presvedčivo a pomôžu zamestnávateľovi zaujať.
Krok 5
Vyplňte strednú časť motivačného listu zoznamom skôr získaných vedomostí a zručností a odkazujte tiež na pracovné skúsenosti. Tento odsek by nemal byť preťažený príliš veľkým počtom informácií. Maximálne rozšírite svoje inherentné obchodné kvality, potrebné na riešenie úloh stanovených zamestnávateľom.
Krok 6
Zdôvodnite svoju vôľu a záujem stať sa zamestnancom organizácie, ktorý je v prípade potreby pripravený usilovať o kvalitný výkon svojich povinností. Krátko informujte svoje povedomie o aktivitách a rozvoji spoločnosti. Uveďte súhlas s pohovorom. To bude slúžiť ako ďalšie plus pri výbere vašej kandidatúry.
Krok 7
Na konci motivačného listu nezabudnite uviesť svoje priezvisko, meno, priezvisko, podpísať a tiež zanechať kontaktné informácie vrátane telefónneho čísla a e-mailovej adresy. Používajte záverečné, jednoznačné frázy, ktoré odhaľujú úctu a úprimnú túžbu po dlhodobej spolupráci adresovanej zamestnávateľovi.
Krok 8
Opatrne pomaly kontrolujte gramatické chyby v sprievodnom liste. Prečítajte si to niekoľkokrát nahlas, aby ste pochopili, že všetko napísané znie kompetentne, krásne, zrozumiteľne a neobsahuje zbytočné informácie.
