Sprievodný list je dobrou príležitosťou vyniknúť medzi veľkým počtom uchádzačov o zamestnanie a preukázať zamestnávateľovi, že ovládate obchodné písanie. Dobre napísaný list ukazuje vážnosť vašich zámerov týkajúcich sa vybranej spoločnosti.
Inštrukcie
Krok 1
Svoj motivačný list adresujte konkrétnej osobe. Najčastejšie je to manažér zodpovedný za nábor. Jeho meno možno nájsť na webových stránkach spoločnosti alebo v inzeráte pracovných miest. V krajnom prípade môžete jednoducho napísať „manažérovi náboru“a uviesť presný názov spoločnosti. Nikdy nepíšte všeobecné frázy, napríklad „vedenie spoločnosti“alebo „všetci, ktorých sa to týka“.
Krok 2
Na začiatok svojho listu uveďte názov pozície, o ktorú sa uchádzate. Musí sa zhodovať s názvom práce.
Krok 3
V liste nám povedzte, ako ste sa dozvedeli o voľnej pozícii. Videli to napríklad na stránkach hľadania práce alebo sa učili od priateľov.
Krok 4
Stručne a výstižne popíšte, prečo ste dôstojným uchádzačom o túto pozíciu. Povedzte nám o svojej kvalifikácii a ak ju nemáte, vysvetlite, aké ďalšie profesionálne kvality môžu kompenzovať jej absenciu. Zároveň by ste nemali svoj životopis prerozprávať znova od prvého miesta výkonu práce.
Krok 5
Vopred sa informujte o činnostiach podniku - preukážete tým, že máte zručnosti v zhromažďovaní informácií. Ukážte, že dobre poznáte trh, na ktorom pôsobí.
Krok 6
V motivačnom liste napíšte, že ste pripravení podstúpiť osobný pohovor a poskytnite o sebe ďalšie informácie.
Krok 7
Na záver uveďte svoje kontaktné informácie - telefónne číslo a e-mailovú adresu. Ak sa chystáte zavolať späť, uveďte čas, počas ktorého to budete robiť.
Krok 8
Ďakujte náborovému pracovníkovi za čas, ktorý si vzal na prečítanie vášho listu.
