V súčasnosti je povolanie účtovníka najrozšírenejšou zo všetkých ekonomických špecialít. A to nie je náhoda. Žiadna spoločnosť predsa nemôže existovať bez účtovníka. Preto sú dnes požiadavky na osoby, ktoré vedú záznamy v podniku, pomerne vysoké. Výber špecialistu často závisí od dobre napísaného životopisu.
Inštrukcie
Krok 1
Ak plánujete získať pozíciu nie v konkrétnej organizácii, ale svoj životopis zasielate náborovej agentúre, musíte si vytvoriť univerzálny životopis, ktorý zaujme takmer každého zamestnávateľa. Ak sa chcete zamestnať v konkrétnej spoločnosti, je lepšie, ak váš životopis zodpovedá jeho potrebám.
Krok 2
Pokiaľ ide o vzdelávanie, mnoho zamestnávateľov nevenuje príliš veľkú pozornosť prestíži univerzity, ktorú uchádzač dosiahol. Ako viete, hlavným kritériom pri výbere účtovníka pre spoločnosť je dostupnosť odborných schopností a pracovných skúseností. Samozrejme, mladí špecialisti, ktorí práve ukončili univerzitu, by mali určite uvádzať úspechy a úspechy počas študijného obdobia a tiež poskytovať informácie o mieste stáže a funkčných povinnostiach v tomto čase. Skúsení účtovníci by okrem základného vzdelania mali označiť prítomnosť certifikátov potvrdzujúcich absolvovanie kurzov, účasť na seminároch.
Krok 3
Ďalej je nevyhnutné poskytnúť informácie o existujúcich pracovných skúsenostiach. Toto je najdôležitejšia a najobjemnejšia časť životopisu. Nezabudnite uviesť všetky miesta, kde ste zastávali pozíciu účtovníka, nezabudnite na pridruženie podnikov k odvetviu, pretože každý z nich má svoje vlastné účtovné zvláštnosti.
Krok 4
Píšte tiež o dĺžke pracovného času a ak je to možné, o dôvodoch odchodu. Pre zamestnávateľa je táto otázka často veľmi zaujímavá. Preto sa dá ľahko odstrániť, čo naznačuje, že ste opustili zamestnanie, pretože plat prestal zodpovedať objemu vykonanej práce, nebol vyplácaný včas alebo neexistovala ďalšia príležitosť posunúť sa kariérnym smerom.
Krok 5
Do životopisu a svojich funkčných povinností uveďte, v ktorej konkrétnej oblasti účtovníctva ste pracovali, či ste sa podieľali na príprave správ. Ak ste napríklad plnili povinnosti hlavného účtovníka v jeho neprítomnosti, ale to nie je uvedené v pracovnej knihe, nezabudnite si túto skutočnosť uviesť v životopise.
Krok 6
Pokiaľ ide o pracovné zručnosti, nebude nadbytočné poskytovať informácie o svojich počítačových zručnostiach, najmä textový a tabuľkový editor, internet a e-mail. Väčšina zamestnávateľov venuje pozornosť schopnosti účtovníka pracovať s programami „Consultant Plus“, „1C: Účtovníctvo“, „Info-účtovník“, „Bankový klient“a ďalšími.
Krok 7
Je dobré, ak spoločnosť, v ktorej ste pracovali, predtým úspešne absolvovala daňové a audítorské kontroly. Zvyčajne sa taký špecialista dobre orientuje v daňovej legislatíve. Ak chcete získať miesto v medzinárodnej spoločnosti, musíte uviesť stupeň ovládania cudzieho jazyka a tiež skúsenosti s medzinárodnými štandardmi finančného výkazníctva.
