Nie ste si istí, ako správne prijímať pohovory, aby ste získali prácu? Zistite, čo nerobiť, aby ste sa vyhli odmietnutiu. Zvážme situáciu podrobnejšie.
Pri hľadaní práce je najťažšie absolvovať pohovor. Pri výbere uchádzača o zamestnanie môžu byť rozhodujúce najmenšie podrobnosti vzhľadu, konverzácie alebo správania. Preto sa musíte pripraviť na pohovor. Správne správanie vám pomôže nájsť si prácu a stať sa úspešným človekom.
Čo nerobiť
Pripravte sa na rozhovor vopred. Meškanie bude mať mimoriadne negatívny vplyv na vaše pracovné príležitosti. Nečistý vzhľad, nepríjemný zápach z tela je odpudivý. Príliš odhaľujúce oblečenie sa nezhoduje s obrazom podnikateľa. Je vhodné použiť formálny oblek. Pokiaľ samozrejme práca nesúvisí so šoubiznisom alebo inou kreativitou. V správaní sa vyhýbajte drzým a vrtkavým pohybom.
Nespúšťajte oči z partnera a „nebežte“očami po miestnosti. Ak sa rozprávate so zamestnávateľom, vyhýbajte sa slangu a hovorte o svojich problémoch, politike a náboženstve. Nerobte negatívne vyhlásenia o minulých zamestnávateľoch. Neprerušujte druhú osobu. A hlavne neklamte. V prípade kladného rozhodnutia o zamestnaní v budúcnosti sa určite odhalia klamstvá.
Čo musíme urobiť
Existujú pravidlá, ktoré vám pomôžu nájsť si prácu a priblížiť uchádzača k požadovanému voľnému miestu. Aké kroky pomôžu zvýšiť vaše šance na získanie zamestnania:
1. Zistite čo najviac informácií o spoločnosti, pre ktorú chcete pracovať. Čo robí, ako dlho existuje, akú reputáciu má u zamestnancov a zákazníkov?
2. Zistite, čo firma predáva alebo ponúka a aký druh práce bude musieť uchádzač vykonať. Zvládnete danú úlohu a aké zaujímavé to bude. To sa dá zistiť v priebehu telefonického rozhovoru. Možno vás tieto údaje prinútia odmietnuť voľné miesto a nestrácať čas.
3. Pred pohovorom skontrolujte a zložte všetky požadované doklady.
4. Zamestnávateľ sa môže opýtať, prečo chcete pracovať pre jeho spoločnosť. Myslite na svoju odpoveď vopred. Snažte sa ukázať, že viete o podnikaní podniku a máte záujem o spoluprácu. Že potrebujete práve takúto prácu.
5. V otázke požadovaného platu sa snažte neuvádzať konkrétne čísla. Lepšie je zistiť, koľko zamestnávateľ ponúka. Ak trvá na vyslovení toho, čo chcete, pomenujte to o niečo vyššie, ako si myslíte.
Po rozhovore počkajte na odpoveď, ak vás nepožiadali, aby ste si zavolali. V prípade odmietnutia analyzujte svoje kroky a pokúste sa zistiť, čo to spôsobilo. To vám pomôže vyhnúť sa opakovaným chybám.
