Práca v náborovej agentúre ponúka množstvo výhod. Po prvé, nie je stanovený strop príjmu, pretože zamestnanec dostáva úroky. Po druhé, existuje viac príležitostí nájsť si lepšie zamestnanie pre seba alebo pre niekoho, koho poznáte. Po tretie, pri riešení súčasných problémov sa rozvinú zručnosti potrebné na podnikanie - v budúcnosti to pomôže posunúť sa na inú úroveň.
Inštrukcie
Krok 1
Vytvorte zoznam nádejných agentúr filtrovaním existujúcich spoločností prostredníctvom určitého filtra. Ako filter použite štyri otázky. Prvá je, ako ďaleko je kancelária agentúry od vášho domova; druhou je to, či je agentúra inzerovaná v médiách. Blízkosť práce domov je jednoducho pohodlná a množstvo reklamy sa musí porovnať s konkurenciou, aby sa dalo zhruba odhadnúť, či má agentúra peniaze v obehu.
Krok 2
Odpovedzte na tretiu a štvrtú otázku filtra: aký dlhý je pracovný deň a koľko spôsobov komunikácie spoločnosť zákazníkom ponúka. Ak je agentúra otvorená od 9:00 do 21:00, je to dobré znamenie. To znamená, že zamestnanci pracujú na zmeny a klientom sa poskytujú pohodlné podmienky. Je skvelé, ak klienti môžu kontaktovať agentúru na niekoľkých telefónnych číslach a využiť aj iné spôsoby komunikácie. To všetko je vidieť na reklame, ktorú spoločnosť dáva. Po filtrovaní bude malý zoznam perspektívnych agentúr, v ktorých je žiaduce zamestnať sa.
Krok 3
Získajte špecializované znalosti, ktoré môžete pre prácu potrebovať. Ak prídete do agentúry a vyhlásite, že tu chcete pracovať, ale nemáte odborné vzdelanie a skúsenosti, pravdepodobne vás rýchlo odmietnu. Aby ste tomu zabránili, musíte byť poistení. Čítajte knihy o trhu práce, psychológii; študovať pracovné zákony, naučiť sa písať životopis atď. Vaše šance na zamestnanie sa zvýšia.
Krok 4
Zistite špecifiká práce agentúr vybraných v prvom a druhom kroku. Urobte si prieskum: pozrite sa, v ktorej budove sa agentúra nachádza, koľko je tam návštevníkov počas dňa atď. Zvonku pozorujte, čo sa deje, či sa kancelária nachádza ďaleko od zastávok MHD - záleží to na tom, ako ochotne sem zákazníci prídu.
Krok 5
Pre každú agentúru napíšte samostatný životopis. Zamerajte sa na vedomosti, ktoré ste získali v treťom kroku. Urobte svoj životopis neštandardným: uveďte zoznam kníh, ktoré ste k danej téme prečítali, atď. Okamihy, ktoré nesúvisia s budúcou prácou, ale sú zvyčajne prítomné v životopise, sú na samom konci. Ak viete niečo o práci vo firme, zdôraznite, že takto si predstavujete ideálnu prácu - ide o denný režim atď.
Krok 6
Vezmite si životopis osobne a zistite, kedy môžete očakávať odpoveď. Uistite sa, že štýl obliekania je v súlade s normami prijatými konkrétnou agentúrou.
