Hodnotenie zástupcu tvorivej profesie si vyžaduje osobitný prístup. Presný obraz o vedomostiach, zručnostiach a schopnostiach dizajnéra nemožno získať pomocou univerzálneho testu. Okrem toho neexistuje konsenzus o tom, čo je dobrý dizajn a ako ho definovať.
Inštrukcie
Krok 1
Preskúmajte portfólio dizajnéra. Skúsený špecialista by mal mať veľa úspešnej práce, ktorá môže urobiť priaznivý dojem na potenciálneho zákazníka. Venujte pozornosť obsahu portfólia: je žiaduce, aby obsahovalo príklady prác vykonaných v rôznych štýloch. Popremýšľajte, či sa vám páčia, chceli by ste s ich autorom spolupracovať alebo nie.
Krok 2
Zistite, aké úspešné boli predchádzajúce projekty dizajnéra. Stáva sa napríklad, že veľmi originálny a zaujímavý dizajn neplní svoju hlavnú úlohu: prilákať návštevníkov, zvýšiť tržby atď. Krásny obraz je bezcenný, ak sa nedosiahne cieľ, pre ktorý bol vytvorený.
Krok 3
Venujte pozornosť spätnej väzbe od predchádzajúcich klientov dizajnéra o jeho práci. Nielen pozitívne, ale aj negatívne recenzie sú dôležité. Snažte sa byť objektívni: stáva sa, že dizajnér dostane nespravodlivosť od zákazníkov. Najčastejšie sa to stane z dôvodu nedorozumenia medzi objednávateľom a dodávateľom, keď klient nevie jasne formulovať, čo presne chce. Ak máte známych, ktorí sa predtým zaoberali návrhárom, o ktorého máte záujem, opýtajte sa ich na kvalitu jeho práce, zvláštnosti splnenia objednávky atď.
Krok 4
Zistite náklady na prácu dizajnéra. Spravidla sú príliš lacno oceňovaní iba začiatočníci a neistí ľudia, ktorí si myslia, že nie sú schopní robiť svoju prácu dobre. Ak je pre vás kvalita dôležitejšia ako hospodárnosť, nezabudnite tejto skutočnosti venovať pozornosť. Je lepšie zamestnať skúseného odborníka, ktorý adekvátne ohodnotí jeho prácu a bude schopný robiť prácu efektívne, ako zvoliť ziskovejšiu možnosť a skončiť s niečím úplne iným, ako potrebujete.
Krok 5
Venujte pozornosť osobnostným vlastnostiam návrhára. Ak počas pohovoru preukáže aroganciu, hrubosť, aroganciu, správa sa agresívne, potom bude s touto osobou pravdepodobne ťažké pracovať. Hodnotenie charakterových vlastností nie je menej dôležité ako hodnotenie profesionálnych kvalít, pretože záleží na osobnostných vlastnostiach dizajnéra, aká plodná bude jeho spolupráca so zákazníkom.
