Panuje všeobecná mylná predstava, že návrhári a ďalší kreatívni profesionáli nemusia dodržiavať žiadne pravidlá, a to ani pri zostavovaní portfólia. Čím mimoriadnejšia je navrhnutá, tým viac svedčí o talente uchádzača. Toto tvrdenie nie je úplne pravdivé - dobre vytvorené portfólio dizajnérov predpokladá prítomnosť niektorých požadovaných prvkov.
Inštrukcie
Krok 1
Pripravte si starostlivo premyslený životopis, vrátane maximálneho množstva informácií, ktoré charakterizujú vaše pracovné skúsenosti, zoznamu miest na školenie, všeobecných informácií. Neignorujte stĺpce, v ktorých musíte uviesť úroveň jazykových znalostí, a tiež nezabudnite uviesť všetky ďalšie zručnosti, ktoré ste dostali - môže byť dokonca užitočné spomenúť absolvovanie kurzov korálkovania alebo prípravy sushi.
Krok 2
V životopise čo najpodrobnejšie opíšte svoje záľuby a záujmy. Buďte opatrní: zamestnávatelia venujú pozornosť nielen obsahu, ale aj forme podania a dizajnu. Vyriešte zložitý tvorivý problém: bez toho, aby ste prekročili rámec oficiálneho textu, pripravte o sebe skutočne kreatívny a zaujímavý materiál, ktorý dokáže zaujať a zaujať.
Krok 3
Zhromaždite príklady svojej práce, najmä so zameraním na dokončené projekty. Ak je to možné, získajte spätnú väzbu a odporúčania. Pokojne pripojte vzorky a náčrty. Dobrým doplnkom do vášho portfólia bude práve vyvíjaný projekt, ktorý odráža špecifiká vášho tvorivého procesu.
Krok 4
Nezahŕňajte do svojho portfólia príliš veľa diel: vyhnite sa presýteniu, ktoré zahmlí celkový dojem. Toto je ďalšia výzva pre vaše dizajnérske myslenie: portfólio by malo o vás rozprávať čo najúplnejšie, pričom by nemalo unavovať zamestnávateľa alebo spôsobovať nadmerné vyťaženie z množstva informácií. V neformálnejších prípadoch je možné pripraviť videoprezentáciu. Ak však použijete túto metódu, nevzdávajte sa duplikáty papiera.
Krok 5
Zvážte požiadavky organizácie, ktorej plánujete predložiť portfólio. Vytvorte jeho základnú verziu a upravte ho pre každú jednotlivú spoločnosť. Týmto prejavíte skutočný záujem o spoluprácu s nimi a ľahostajnosť.