Ako Vyplniť Formulár T-1

Obsah:

Ako Vyplniť Formulár T-1
Ako Vyplniť Formulár T-1

Video: Ako Vyplniť Formulár T-1

Video: Ako Vyplniť Formulár T-1
Video: Как самому создать QR-код в Google-таблицах? +Как создавать красивые QR-коды! 2024, Smieť
Anonim

Odporúčania a požiadavky na vyplnenie jednotných formulárov pre účtovníctvo a odmeňovanie za prácu sú obsiahnuté v uznesení Štátneho štatistického výboru Ruskej federácie č. 1 z 5. 1. 2004. Formulár T-1 je objednávka. Návrh objednávky pripravuje HR oddelenie spoločnosti. Na jeho prípravu musíte mať podpísanú pracovnú zmluvu, pretože obsah objednávky sa musí zhodovať so zmluvou. Všetky polia formulára T-1 sú vyplnené. Ak je to potrebné, organizácia môže zadať ďalšie podrobnosti, pre uľahčenie doplniť ďalšie riadky. Vyplnenie formulára T-1:

Ako vyplniť formulár T-1
Ako vyplniť formulár T-1

Inštrukcie

Krok 1

Zadajte kódy:

- OKUD je kód riadiacej dokumentácie. Kód dokumentu je určený podľa OK 011-93. Celo ruský klasifikátor riadiacej dokumentácie, schválený rezolúciou Štátnej normy Ruskej federácie č. 299 z 30.12.1993. Všeobecný kód dokumentácie pre účtovníctvo práce 0301000, - OKPO - kódex podnikov a organizácií, ktorý sa ustanovuje na základe Všeruského klasifikátora podnikov a organizácií schváleného vyhláškou z Rosstatu z 29. júla 2008 N 174. Pri registrácii právnickej osoby štatistický orgán priraďuje kódy, ako sa uvádza v informačnom liste. Preto by ste sa ním mali riadiť a nemali by ste sa učiť metódu prideľovania kódov.

Názov organizácie - zamestnávateľa. Uveďte organizačnú a právnu formu a názov podniku v súlade s dokumentmi, ktoré ich tvoria. Tu je nevyhnutná presná korešpondencia, pretože podľa znenia objednávky bude vykonaný záznam do pracovnej knihy. V budúcnosti môže zamestnanec pri registrácii dôchodku a potvrdení pracovných skúseností v tejto organizácii čeliť problémom z dôvodu nezrovnalostí v dokladoch.

Krok 2

Priraďte objednávke číslo a dátum, tieto údaje budú uvedené pri vypĺňaní osobnej karty a pracovnej knihy.

Krok 3

Informácie o zamestnancovi zahŕňajú: priezvisko, meno, priezvisko, jeho osobné číslo.

Krok 4

Boli ustanovené informácie o zamestnaní, na ktoré sa prijíma: štruktúrna jednotka, pozícia (špecializácia), kategória, kvalifikácia, znaky povahy práce, podmienka prijatia na skúšku. Dátum, od ktorého musí zamestnanec nastúpiť do práce.

Krok 5

Platobné údaje: veľkosť úradného platu alebo tarifná sadzba za hodinu práce.

Krok 6

Objednávka obsahuje odkaz na dátum a číslo uzatvorenej pracovnej zmluvy.

Odporúča: