Je veľmi ťažké vybrať si, čo je lepšie: pohodlné pracovné podmienky a záujem o činnosť alebo vysoký plat. Túto voľbu je potrebné urobiť v závislosti od životných podmienok človeka, od toho, čo je pre neho cennejšie: od jeho vlastného pohodlia alebo peňazí.
Človek trávi v práci 8 hodín denne, a to je tretina celého dňa. Ak do tejto doby pridáme stálejšiu prepracovanosť, stretnutia, ktoré pokračujú do neskorých večerných hodín, prácu, ktorú si treba vziať domov a robiť cez víkendy, čas na cestách, ukáže sa, že bežný človek je zaneprázdnený prácou okolo 45 - 50 hodín týždenne. Je to obrovská súčasť jeho života, a preto musíte kvôli kariére a peniazom správne vyvážiť prácu na svojom obľúbenom mieste alebo aktivity.
Pracujte pre radosť
Samozrejme, v ideálnom prípade musíte nájsť takú činnosť, ktorá by sa vám mohla páčiť, robiť ju každý deň a s radosťou, a ktorá by zároveň priniesla veľa príjmu. Spravidla sa takýmto činnostiam venujú podnikatelia, ale majú tiež veľké problémy s prácou. Preto niekedy z dvoch extrémov stojí za to zvoliť ten, ktorý prinesie najväčší úžitok.
Moderní pracovníci si na rozdiel od svojich kolegov z 19. a 20. storočia môžu slobodne zvoliť a zmeniť svoje pracovisko so zameraním na svoje vlastné preferencie. Ak sú v tíme nepríjemní, zmena zamestnania nie je taká zložitá. Je bezpodmienečne potrebné zabezpečiť, aby bol pracovný proces uspokojivý a aby bolo pracovné prostredie pokojné a priateľské. Takáto práca môže nielen priniesť radosť, ale aj zachovať zdravie zamestnanca. Je predsa známe, že nervové prostredie, neustály stres, strach alebo prejavy agresie môžu zamestnanca rýchlo vyčerpať, čo mu vezme nervy, zdravie a dobrú náladu. V práci nie je človek vôbec povinný znášať poníženie, krik, zlý prístup vedúceho alebo iných zamestnancov. Naopak, priamou zodpovednosťou manažéra je zabezpečiť svojim zamestnancom pohodlné pracovné podmienky. V takom prostredí bude vyššia produktivita.
Pohodlie alebo peniaze?
Aj práca by však mala byť dobre platená. Preto neprekvapuje, že veľa zamestnancov toleruje nevýhodné pracovné podmienky, aby mohli dostávať dobré mzdy a živiť seba alebo svoje rodiny. A takáto túžba je celkom pochopiteľná: stojí za to stráviť drahocenný život v práci, ak za ňu ani nedostávajú zaplatené? Každý zo zamestnancov musí rozhodnúť o odpovedi na túto dôležitú životnú otázku nezávisle. Za znesiteľných pracovných podmienok môže aj nemilované zamestnanie dať veľa: prostriedky na pohodlnú existenciu, na vzdelávanie detí, rodinné dovolenky, kúpu bytu alebo zaplatenie hypotéky. Ak boli v živote vytvorené podmienky, za ktorých potrebujete prácu s vysokým príjmom, musíte zostať na tejto pozícii, aj keď sa vám to nepáči, a možno si v tejto chvíli hľadať príjemnejšie miesto výkonu práce. Ale ak je pre vás vaše pohodlie a zdravie dôležitejšie ako vaše pracovisko, nechajte to bez výčitiek. Koniec koncov, práca nie je zďaleka to najdôležitejšie v živote.
