Prepustenie je pre zamestnanca vždy stresujúce, ale stále to nie je koniec sveta. Existuje niekoľko rád, ako pomôcť zamestnancovi pripraviť sa na negatívny výsledok.
Držte prst na pulze
Na hľadaní najlepšieho miesta na prácu nie je nič zlé, aj keď ste v poriadku so svojím súčasným stavom vecí. Prejdite si trh práce a uvedomte si, kam môžete ísť, ak sa niečo stane. Ako hovorí svetská múdrosť, dúfaj v najlepšie a pripravuj sa na najhoršie. Takéto pasívne hľadanie novej práce vám ušetrí veľa úsilia, času a nervových buniek pre prípad, že by sa udalosti začali vyvíjať spôsobom, ktorý vám nebude najpríjemnejší.
Ukážte svoju profesionálnu hodnotu
Tým, že sa pri svojej súčasnej práci budete venovať maximum, ukážete šéfovi, že nahradenie vás nebude také ľahké. Dobrí pracovníci sú prepustení zriedka, zvyčajne sa ich firmy držia a uvedomujú si, že bez vysoko kvalifikovaných ľudí sa celý podnik rozpadne.
Neber si všetko k srdcu
Ale, bohužiaľ, nemôžete sa úplne poistiť proti prepusteniu - môžu byť prepustení aj tí najlepší. Nerobte si starosti a berte to osobne. Stačí si nájsť novú prácu, ktorá nebude ťažká, pretože ste si plne vedomí súčasnej situácie na trhu práce (pozri bod 1).
Zistite viac o výhodách
Pre tých, ktorí boli prepustení, sa odstupné zvyčajne rovná trom mesačným platom. Takže by vás asi nemalo tak trápiť, že vás vyhodili.
Pozri sa na všetko z druhej strany
Prepúšťanie nie je koniec sveta, ale šanca pre vás nájsť si novú zaujímavú prácu s vyšším platom, na pohodlnejšom mieste a možno ísť aj na povýšenie.
