Keď stojíte pred voľbou miesta výkonu práce, musíte si položiť otázku: čo chcete získať? Čím presnejšia bude odpoveď, tým ľahšie sa rozhodnete pre novú prácu.
Inštrukcie
Krok 1
Máte špecializáciu, ktorá nebola vybraná náhodou, ktorá sa vám páči a nechystáte sa ju meniť? Potom vyhľadajte ponuky, ktoré zodpovedajú vášmu vzdelaniu. Pozerajte sa na perspektívu: bude vaša práca o niekoľko rokov žiadaná, alebo musíte vopred predpokladať pravdepodobnosť získania iného povolania.
Krok 2
Analyzujte podmienky, ktoré vám zamestnávatelia ponúkajú. Jedným z najdôležitejších faktorov je veľkosť navrhovaných miezd. Pozostáva z platu a ďalších výhod. Pri výbere nezabúdajte, že zaručene poberáte iba mzdu uvedenú v pracovnej zmluve. Najprv je potrebné získať všetky ostatné bonusy a nie je faktom, že to bude možné urobiť hneď. Zamerajte sa preto na veľkosť platu, či už vyhovuje vašim potrebám.
Okrem platov sú pri výbere zamestnania dôležitým hľadiskom aj pracovné podmienky, t. dĺžka pracovného dňa a dostupnosť pracovných ciest. Odhadnite, koľko času môžete stráviť mimo domova, ako zareaguje domácnosť na vašu neprítomnosť.
Krok 3
Z možností novej práce vyberte tú, ktorá je bližšie k domovu. Čas potrebný na cestu do práce a z práce sa sčítava až mesiace a roky. Nemôžete ich vrátiť späť, premýšľajte - oplatí sa ich minúť tak neuvážene?
Krok 4
Skôr ako sa rozhodnete pracovať pre danú organizáciu, zhromaždite o nej informácie. Prečítajte si recenzie v miestnej tlači a na internete. Vyhodnoťte vyhliadku: či bude tovar alebo služby ponúkané touto spoločnosťou v dopyte za rok, päť a desať rokov. Ak vás zaujíma kariérny rast, posúďte, aká je pravdepodobnosť v rámci organizácie. Čím viac informácií zhromaždíte, tým ľahšie sa budete orientovať v pracovných príležitostiach.
Krok 5
Ak stále študujete a potrebujete dočasne prácu, vyberte si organizáciu, ktorej vedenie je lojálne voči neprítomnosti zamestnanca počas zasadnutí. Toto je potrebné prediskutovať vopred, aby nedošlo k nedorozumeniu zo strany šéfov a kolegov.
