Práca v predajni automobilov vám dáva príležitosť dotknúť sa sveta slobody a rýchlosti. Vysoké pracovné vyťaženie a ťažkosti sú kompenzované vysokými príjmami. A motivovaní ľudia môžu získať prácu v predajni automobilov, nielen v niekoľkých vyvolených.
Inštrukcie
Krok 1
Práca v predajni automobilov láka mnoho mladých mužov a žien s vysokými príjmami, prestížou a možnosťou využiť prednostné podmienky pri kúpe automobilu. Ale za lesklými dverami showroomu je veľa tvrdej práce. Práca s ľuďmi sa vždy vyznačuje zvýšenou mierou zodpovednosti. Každý kupujúci v autosalóne, aj keď si kúpi Ladu Kalinu v minimálnej konfigurácii, sa považuje za pravdu a vyžaduje osobnú pozornosť a rešpekt. Logika je v tom: človek prišiel minúť veľké množstvo peňazí a vyžaduje k sebe vhodný prístup. A takýchto klientov je mesačne minimálne 300 - 500. Všetky sú odlišné a všetky chcú najlepšie auto za najnižšiu cenu a tony darčekov. A toto všetko im musí poskytnúť manažér predaja, aby kupujúci nerozumel, kde boli podvedení.
Krok 2
Požiadavky na manažérov predaja sú prísne. Uchádzač musí mať prezentovateľný vzhľad, dobre upravený vzhľad a chýbajúce rečové chyby. Manažér musí vlastniť sadu kancelárskych programov, účtovníctvo 1C, špeciálne interné programy. Znalosť cudzích jazykov bude potrebná pri komunikácii so zahraničnými pobočkami automobilových spoločností. Mala by existovať vysoká rýchlosť tlače, telefónna etiketa, dokonalá znalosť technických vlastností predávaných automobilov. Predajca musí byť akýsi psychológ. Musí uhádnuť želania klienta alebo nenápadne preniesť pozornosť kupujúceho z jednej značky automobilu na druhú. A s vynikajúcimi komunikačnými schopnosťami je možné všetko.
Krok 3
K predajcovi automobilov sa môžete dostať bez akýchkoľvek pracovných skúseností v odbore. Ak ste sa už v predaji vyskúšali, môžete počítať s požadovaným miestom. Absolventi technických univerzít v automobilovej oblasti sú žiadaní aj v autodielňach. Na začiatok budete pridelení skúsenému manažérovi a bude zarobený malý plat. Príjem všetkých manažérov je založený iba na percentách z predaja. Plat je tam čisto symbolický.
Krok 4
V predajni automobilov je veľa pozícií, ktoré nevyžadujú špeciálne školenie. Pre dievčatá sú miesta v registračnom oddelení, sekretariáte, na recepcii. Technické stredisko prijíma zámočníkov, elektrikárov, technikov. Pri takejto práci je hlavné mať pracovné skúsenosti. Skúšobná doba je stanovená pre absolútne všetky pozície.
Krok 5
Na webových stránkach veľkých autosalónov sa nachádza sekcia voľných miest, kde môžete vidieť pracovné miesta otvorené pre uchádzačov. Tam môžete tiež vyplniť životopis v konkrétnom formulári. Ak vám do 2 týždňov nezavolali späť, nebuďte príliš leniví, aby ste sami zavolali na HR oddelenie a zistili výsledky. V salónoch je taký obrat, že sa personálne oddelenie neobťažuje aktívnym hľadaním.
Krok 6
Najefektívnejším spôsobom by bolo hovoriť priamo v salóne s vedúcim obchodného oddelenia (SOP). Svoje schopnosti môžete okamžite preukázať v akcii. Ak sa chcete zamestnať v technickom centre, potrebujete vedúceho výroby.
Krok 7
Novootvorené salóny často visia na svojich budúcich obchodoch transparent s informáciami o hľadaní zamestnancov. Svoju žiadosť môžete nechať na zadanom telefónnom čísle. Pamätajte však na to, že otvorenie salónu môže trvať niekoľko mesiacov.
