Ako Napísať Vyhlásenie Na Pohreb

Obsah:

Ako Napísať Vyhlásenie Na Pohreb
Ako Napísať Vyhlásenie Na Pohreb

Video: Ako Napísať Vyhlásenie Na Pohreb

Video: Ako Napísať Vyhlásenie Na Pohreb
Video: Pohřeb na Bali 2024, December
Anonim

Smrť príbuzného je vždy neočakávanou udalosťou, aj keď bol človek dlho chorý a výsledok bol zrejmý. Pohreb sa koná v ktorýkoľvek deň v týždni, preto je často potrebné získať niekoľko dní voľna na vlastné náklady. To ustanovuje článok 128 Zákonníka práce Ruskej federácie.

Ako napísať vyhlásenie na pohreb
Ako napísať vyhlásenie na pohreb

Nevyhnutné

  • - žiadosť;
  • - objednať.

Inštrukcie

Krok 1

Ak potrebujete získať niekoľko dní dovolenky, musíte to písomne oznámiť zamestnávateľovi, dostať jeho uznesenie podľa žiadosti a až potom začať organizovať pohreb.

Krok 2

Pohreb je prípad, keď je nemožné zamestnávateľa vopred upozorniť na vašu neprítomnosť. Preto napíšte vyhlásenie pred dňom odchodu na dovolenku bez výplaty.

Krok 3

Určite navštívte spoločnosť osobne. Žiadosť musíte napísať osobne. Jednotný formulár neexistuje, takže napíšte štandardný formulár. Na kúsku papiera napravo uveďte názov vašej spoločnosti, celé meno generálneho riaditeľa. Ďalej napíšte od koho prihlášku, názov vašej pozície, číslo oddelenia alebo štruktúrneho celku.

Krok 4

Do stredu hárku napíšte „Aplikácia“. Ďalej: „Žiadam vás o poskytnutie neplateného voľna na (počet dní) na pohreb príbuzného.“Vložte svoj podpis, dátum. Kontaktujte svojho nadriadeného a získajte riešenie.

Krok 5

Pohrebná dovolenka sa poskytuje na tri alebo päť dní, ale ak je to pre stratu blízkej osoby pre vás veľmi ťažké, máte právo napísať vyhlásenie s uvedením 14 dní dovolenky - to je maximálny počet kalendárnych dní, ktoré majú možno podať naraz.

Krok 6

Ak ste finančne zodpovedná osoba, budete musieť ihneď po pohrebe odovzdať všetky prípady zmenovému pracovníkovi alebo ísť do práce. Napríklad skladník môže zavrieť sklad alebo urgentne preniesť všetky materiálne hodnoty, čo je dosť problematické urobiť rýchlo. Preto by vo vnútorných právnych aktoch podniku mali byť uvedené informácie o prípadoch, keď musí finančne zodpovedný zamestnanec narýchlo opustiť pracovisko.

Krok 7

Spravidla sa z administratívnych pracovníkov vytvorí provízia za prítomnosti vedúceho zmeny, tovar sa prepočíta, vypracuje vyhlásenie a akt, po ktorom začne druhý skladník pracovať.

Odporúča: