Počas pobytu na rodičovskej dovolenke má žena nárok na mesačný príspevok, ktorý vypláca zamestnávateľ, kým dieťa nedosiahne vek 1,5 roka. Dávka sa časovo rozlišuje podľa pravidiel stanovených federálnym zákonom „O povinnom sociálnom poistení v prípade dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom“č. 255 - ФЗ z 29. decembra 2006.
Je to nevyhnutné
- - Žiadosť o poskytnutie rodičovskej dovolenky pre dieťa do 3 rokov;
- - žiadosť o vymenovanie a výplatu mesačných dávok;
- - osvedčenie z miesta výkonu práce otca, že nedostáva dávky;
- - kópia rodného listu dieťaťa.
Inštrukcie
Krok 1
Na spracovanie platieb bude musieť mladá matka poskytnúť nasledujúce dokumenty účtovnému oddeleniu organizácie, v ktorej pracuje:
- Žiadosť o poskytnutie rodičovskej dovolenky pre dieťa do 3 rokov;
- žiadosť o vymenovanie a výplatu mesačných dávok;
- osvedčenie z miesta výkonu práce otca, v ktorom sa uvádza, že nepoberá dávky;
- kópia rodného listu dieťaťa.
Krok 2
Od roku 2011 sa postup pri výpočte dávok zmenil: jeho výška sa počíta na základe priemerného platu zamestnanca za posledné 2 roky, zatiaľ čo predtým sa zohľadňovalo 12 mesiacov pred nástupom na materskú dovolenku. V roku 2012 má žena právo zvoliť si, ako bude poberať dávky: podľa starých pravidiel alebo podľa nových. Ak je pre ňu predchádzajúci postup výpočtu výhodný, musí o tom napísať v žiadosti o určenie výhod.
Krok 3
Pri výpočte príspevku na starostlivosť o dieťa do 1,5 roka novým spôsobom sa najskôr určí celková výška platu zamestnanca za posledných 24 mesiacov. Upozorňujeme, že maximálny ročný príjem na výplatu dávok v roku 2010 je 415 000 rubľov a od roku 2011 - 463 000 rubľov.
Krok 4
Potom vypočítajte svoje priemerné denné zárobky vydelením celkových zárobkov 730 dňami. Ďalej určite priemerný mesačný plat: výslednú hodnotu vynásobte číslom 30, 4 predstavuje priemerný počet dní v mesiaci stanovený zákonom č. 255-FZ. Ak chcete vypočítať dávku pre ženu, vynásobte priemerný mesačný zárobok o 40% alebo 0,4.
Krok 5
Ak si zamestnankyňa zvolila starú metódu výpočtu dávok na starostlivosť o dieťa do 1, 5 rokov, určí sa priemerný denný zárobok vydelením výšky príjmu za 12 mesiacov pred materskou dovolenkou počtom kalendárnych dní, za ktoré sa časovo rozlišuje mzda. Zároveň vylúčiť z fakturačného obdobia dni, keď žena neplnila pracovné povinnosti z dôvodu dočasnej invalidity, dovolenky na vlastné náklady, pracovného voľna a pod.
Krok 6
Majte na pamäti, že pre každú možnosť výpočtu príspevku na starostlivosť o dieťa mladšie ako 1, 5 rokov nemôže byť jeho minimálna výška pri narodení prvého dieťaťa nižšia ako 2326 rubľov a pre druhú a nasledujúce - minimálne 4652 rubľov. Maximálny príspevok v roku 2012 je stanovený na 14 625 rubľov, môžete ho však získať pri použití novej metódy výpočtu.
