Služobné voľno na základe zmluvy sa poskytuje na základe príkazu veliteľa vojenskej jednotky, v ktorej sa služba vykonáva. Priania konkrétneho obdobia dovolenky sa zároveň zohľadňujú iba pre určité kategórie vojenského personálu.
Zmluvný vojenský personál má nárok na riadnu dovolenku, ktorej dĺžka závisí od celkovej dĺžky služby. Dovolenka týmto osobám sa poskytuje na základe príkazu veliteľa vojenského útvaru, ktorý sa riadi osobitným plánom poskytovania dovoleniek, potrieb konkrétneho útvaru. Vojak môže požiadať o dovolenku v konkrétnom časovom období, velenie je však povinné na túto žiadosť prihliadnuť, iba ak takáto osoba patrí do osobitnej kategórie občanov, ktorí majú na základe žiadosti právo na odpočinok.
Kto má právo zvoliť si obdobie vlastnej dovolenky?
Niektoré kategórie zmluvných zamestnancov môžu samostatne písať žiadosti o dovolenku a veliteľ jednotky je povinný vyhovieť ich žiadosti o dovolenku v konkrétnom období. Patria sem veteráni nepriateľských akcií na území iných štátov, opravári postihnutí katastrofou v černobyľskej jadrovej elektrárni, otcovia zdravotne postihnutých detí mladších ako šestnásť rokov, ako aj slobodní otcovia detí, ktoré nedovŕšili vek zo štrnástich. Zohľadňuje tiež názor na konkrétnu dobu dovolenky tých zmluvných strán, ktorých manželky sú na materskej dovolenke. Legislatíva tiež rozlišuje niekoľko ďalších kategórií vojenského personálu, ktorí majú právo odísť vo vhodnú dobu.
Čo treba brať do úvahy pri čerpaní dovolenky pre dodávateľov?
Zmluvní zamestnanci by mali brať do úvahy, že doba ich ročnej dovolenky sa zvyšuje s rastúcou dĺžkou vojenskej služby. Počiatočná doba odpočinku je teda tridsať dní v roku a maximum po dosiahnutí určitej doby služby je štyridsaťpäť dní ročne. Niektoré kategórie dodávateľov majú navyše nárok na ďalšiu dovolenku. V takom prípade, ak je to možné, sú velitelia vojenských jednotiek tiež povinní zohľadniť želania vojakov a poskytnúť im základné a dodatočné voľno bez prestávky medzi nimi. Niekedy chce sám dodávateľ z určitých dôvodov rozdeliť svoju vlastnú dovolenku na niekoľko častí. V takom prípade by sa mala zaslať žiadosť príkazu, berúc do úvahy skutočnosť, že jedna časť dovolenky by nemala byť kratšia ako pätnásť dní.
