Z rôznych dôvodov možno CEO, ako každého bežného zamestnanca, odvolať z dovolenky. Táto skutočnosť musí byť zdokumentovaná v súlade s článkom 125 Zákonníka práce Ruskej federácie. Postup odvolania riaditeľa organizácie z dovolenky sa do istej miery líši od odvolania riadneho zamestnanca, hoci nie je upravený zákonom.
Je to nevyhnutné
- - dokumenty riaditeľa;
- - podnikové dokumenty;
- - pečať organizácie;
- - formuláre príslušných dokumentov;
- - pero;
- - Zákonník práce Ruskej federácie.
Inštrukcie
Krok 1
Ak je zakladateľov spoločnosti viac, potom o potrebe odstúpiť z dovolenky musí rozhodnúť rada účastníkov. Z rokovania zakladateľov musí byť vyhotovená zápisnica. Mal by tam byť uvedený dátum, od ktorého sa plánuje odvolanie generálneho riaditeľa z ročnej základnej platenej dovolenky. Účastníci musia uviesť dôvod, prečo by sa to malo urobiť. Dôvodom stiahnutia môže byť výrobná potreba, riešenie dôležitých otázok a ďalšie. Zápisnica je podpísaná predsedom ustanovujúceho zhromaždenia a tajomníkom rady účastníkov a potvrdená pečiatkou podniku.
Krok 2
Ak má spoločnosť jediného zakladateľa, malo by sa rozhodnúť iba sám, a to odvolať riaditeľa organizácie z dovolenky. Účastník musí potvrdiť dokument pečaťou spoločnosti a svojím podpisom.
Krok 3
Zostavte objednávku na základe protokolu. V hlavičke dokumentu uveďte názov spoločnosti, mesto, v ktorom sa nachádza. Zadajte číslo, dátum. Zadajte predmet dokumentu, v takom prípade musí zodpovedať zvolávaniu dovolenky zamestnancovi. Dôvod vyhotovenia objednávky zodpovedá dôvodu, ktorý je uvedený v protokole alebo v jedinom rozhodnutí. V administratívnej časti dokumentu uveďte dátum, od ktorého by mal generálny riaditeľ začať vykonávať svoje povinnosti. Zodpovednosť za pridanie nevyčerpaných dní dovolenky do plánu dovoleniek má HR oddelenie.
Krok 4
Predseda ustanovujúceho zhromaždenia má právo podpísať príkaz. Prečítajte si dokument riaditeľa spoločnosti, ktorý pripomína z dovolenky. Objednávku potvrďte pečaťou organizácie.
Krok 5
Ak je riaditeľ vybavený určitými právomocami, potom by mal sám rozhodnúť o predčasnom odchode z dovolenky. Objednávku musí vyhotoviť generálny riaditeľ, sám podpísať dokument a potvrdiť pečaťou spoločnosti.
Krok 6
Na základe príkazu na odvolanie riaditeľa z dovolenky musí personálna služba vykonať príslušné zmeny v rozvrhu dovoleniek a v osobnom preukaze vedúceho podniku.
