Brilantná kariéra je jedným z hlavných cieľov mnohých zamestnancov. Nie každému sa však darí dosahovať vrcholy. Aby profesionálne úspechy na seba nenechali dlho čakať, je potrebné hneď na začiatku cesty jasne pochopiť, čo rozhoduje o úspechu v práci.
Inštrukcie
Krok 1
Buďte profesionálni v každom detaile svojej práce. Nedovoľte nedbalosť, dokončite akékoľvek podnikanie, buďte v akejkoľvek záležitosti kompetentní. Pokúste sa vyplniť existujúce medzery a zvýšiť svoju profesionalitu.
Krok 2
Pokúste sa preukázať lojalitu k spoločnosti. Pre vedenie a navyše pre vlastníkov podniku má táto skutočnosť osobitný význam. Udržiavajte firemnú etiku, aktívne sa zúčastňujte mimopracovných akcií, obhajujte česť značky a rešpektujte všetko, čo bolo pred vami vytvorené.
Krok 3
Dozviete sa nové veci. Aj keď ste silným a profesionálnym zamestnancom, nemôžete sa zastaviť na rovnakom mieste. Takmer každá oblasť podnikania rastie veľmi rýchlo a mali by ste vedieť o inováciách. Sledujte zmeny vo vašej oblasti. Skúste sa učiť inovácie nielen v rámci svojej vlastnej špecializácie, ale aj sami pre seba objavte ďalšie smery.
Krok 4
Pokúste sa vybudovať dobrý vzťah s vedením spoločnosti. Blízke priateľstvo však nie je vôbec potrebné. Musíte sa však dostať do takzvaného „kruhu dôvery“vrcholového manažmentu organizácie. Za takýchto podmienok vám bude ponúknutá prestížna pozícia, perspektívny projekt alebo vedúca pozícia, za iných okolností.
Krok 5
Pracujte na svojom imidži. V tomto prípade hovoríme nielen o vzhľade, aj keď je tiež dôležité dodržiavať dress code. Ak vaša práca vyžaduje aj najmenšiu publicitu, určite ju využite. Prejavy na stretnutiach a konferenciách, rozhovory s tlačenými médiami, účasť na udalostiach: to všetko umožní manažmentu považovať vás za zamestnanca, ktorý dokáže adekvátne zastupovať spoločnosť. Tento faktor je jedným z kľúčových faktorov kariérneho rastu.
