Podľa Zákonníka práce Ruskej federácie musia byť mzdy vyplácané najmenej dvakrát mesačne v rovnakých časových intervaloch. Dátum vydania musí byť uvedený vo vnútorných právnych aktoch spoločnosti. Účtovník podniku je povinný vypočítať mzdu a vyplniť formuláre jednotného formulára č. T-49 alebo č. T-51 a mzdu č. T-53. Všetky formuláre sú schválené Štátnym štatistickým výborom Ruskej federácie č. 1 z 5. januára 2004.
Nevyhnutné
výpis z platby
Inštrukcie
Krok 1
Pri vyplácaní miezd na bežný účet alebo prostredníctvom bankovej karty zostavte jeden list formulára č. T-49. Akákoľvek forma výpisu musí byť účtovníkom zúčtovacej skupiny vyhotovená v jednom vyhotovení na základe predložených podkladov pre vyúčtovanie pracovnej doby alebo výroby.
Krok 2
Na titulnú stránku napíšte celé meno vašej organizácie, číslo dielne alebo štruktúrnej jednotky, ak má vaša spoločnosť veľký počet zamestnancov a ich práca je rozdelená do dielní, štruktúrnych oddelení alebo oddelení.
Krok 3
Vyplňte stĺpec „Celková suma“. Vyplnený dokument predložte na schválenie vedúcemu závodu alebo oprávnenej osobe, ktorá ho nahradí.
Krok 4
V stĺpci č. 3 zadajte všetkých zamestnancov podľa mena, v stĺpci č. 1 uveďte poradové číslo podľa zoznamu. Zadajte plat do príslušného stĺpca na debetnej karte 70.
Krok 5
Ste povinní vydať všetky mzdy do troch dní od okamihu ich prijatia v pokladni podniku. V regiónoch Ďalekého severu a ekvivalentných teritórií máte právo zadržať prijatú sumu v pokladni po dobu 7 kalendárnych dní.
Krok 6
Po stanovenom čase oproti každému menu zamestnanca, ktorý nestihol dostať mzdu, urobte záznam „Odložený“, zatvorte hárok a vráťte všetky prostriedky do banky vyplnením príkazu na odtok peňazí jednotného formulára č. KO-2.
Krok 7
Na poslednú stranu výkazu napíšte dátum a číslo nákladového listu. Ak je niekoľko strán, šnurujte ich, očíslovajte a zadajte počet mzdových listov na poslednej strane.
Krok 8
Pri vydávaní mzdy uveďte v stĺpci „Poznámky“číslo pasu, osvedčenia, plnej moci alebo iného dokladu, ktorý zamestnanec predložil pri obdržaní dlžnej sumy.
Krok 9
Zadajte všetky poznámky čiernym alebo modrým atramentom presne, bez opráv alebo preškrtnutia. Číslo mzdy zapíšte do účtovného denníka pod poradové číslo.
