Profesia dizajnéra je zaujímavá, žiadaná a dobre platená. Ak chcete začať pracovať na tejto špecialite, musíte si zvoliť jeden z najpohodlnejších spôsobov.
Nevyhnutné
Dobre navrhnuté portfólio virtuálnych diel
Inštrukcie
Krok 1
Najskôr choďte na umeleckú školu, potom na vysokú školu, potom do vysokej školy na príslušnej fakulte. Po ukončení štúdia budete mať v rukách diplom a sadu teoretických vedomostí.
Krok 2
Ak už máte špecializáciu, ale chcete zmeniť smer svojej činnosti a stať sa dizajnérom, prihláste sa na štvormesačný alebo šesťmesačný kurz. Takéto školenie zvyčajne ponúkajú architektonické ústavy. Po ukončení štúdia získate osvedčenie a budete môcť začať pracovať v novom povolaní. Nepočítajte však okamžite s pozíciou v známom štúdiu alebo agentúre. Začnite kdekoľvek, kde vás prijmú do práce. Vašou hlavnou úlohou je získavať skúsenosti.
Krok 3
Ak vám na začatie dizajnérskej kariéry nestačí iba osvedčenie o absolvovaní, začnite tento problém riešiť krok za krokom. Najskôr si vyberte oblasť, v ktorej by ste sa chceli špecializovať. Potom preskúmajte prácu ďalších dizajnérov v tejto oblasti. Potom začnite študovať profesionálne programy, ktoré potrebujete pre prácu vo zvolenom odbore. Potom vytvorte portfólio svojej virtuálnej práce a ukážte zamestnávateľovi svoje základné zručnosti.
Krok 4
Potom vyhľadajte firmu, s ktorou by ste chceli pracovať. Navštívte ju a pokúste sa stretnúť s osobou, ktorá rozhoduje o zamestnaní. Vysvetlite mu, že ste ctižiadostivý dizajnér a chcete pracovať s touto firmou. Je s týmto, nie s týmto. Tých. v počiatočnej fáze by ste mali byť pripravení pracovať ani nie tak pre peniaze, ako skôr pre získanie skúseností. Ak počas rozhovoru ukážete svoje dobre navrhnuté portfólio, s najväčšou pravdepodobnosťou vám nebudú odoprené. Pokúste sa dosiahnuť konkrétny výsledok rozhovoru. Ak je odpoveď nie, choďte hľadať ďalšie miesto.
Krok 5
Vďaka tomu začnete pracovať, aj keď najskôr bez platby. Pracujte na plný výkon a zlepšujte svoje schopnosti. Nakoniec vám vyplatia peniaze, aj keď nie veľmi veľké. Výsledkom je, že po určitom čase, najčastejšie po roku a viac, už budete mať od tejto spoločnosti zručnosti, portfólio a odporúčania. A môžete si nájsť lepšie platenú prácu. Alebo vám bude ponúknuté zostať v tejto firme, ak si vedenie zariadite ako zamestnanec.