Prípady vymáhania výživného pokrývajú väčšinu nárokov, ktoré zahŕňajú nielen vyhlásenia o nároku na vymáhanie výživného od rodičov v prospech maloletých detí, ale aj prípady, keď dospelé deti platia výživné v prospech svojich rodičov alebo vnukov v prospech ich starí rodičia. V zásade sa však obrátia na súd v prípade výživného na maloleté deti.
Inštrukcie
Krok 1
V súlade s ustanoveniami Zákona o rodine Ruskej federácie sú rodičia povinní niesť finančnú zodpovednosť za svoje deti. Alimenty je možné vyberať podpísaním dobrovoľnej dohody alebo prostredníctvom súdnych exekútorov. Predtým, ako sa obrátite na súd, je potrebné dohodnúť sa s otcom maloletého dieťaťa na uzavretí dohody o výživnom, ktorá individuálne stanovuje výšku platieb, podmienky, ako aj potrebnú ďalšiu materiálnu pomoc na výchovné, lekárske a zdravotnícke služby. Dohoda musí byť podpísaná oboma rodičmi a overená notárom (v súlade s článkom 100 Zákona o rodine Ruskej federácie), inak bude dokument vyhlásený za neplatný. Ak strany nemôžu nájsť kompromis, ďalším krokom pri získavaní výživného je obrátenie sa na súd.
Krok 2
Ak chcete podať žiadosť o výživné, musíte poskytnúť zoznam dokumentov: kópiu a originál rodného a sobášneho listu dieťaťa; výpis z domovej knihy žalobcu a žalovaného; osvedčenia z miesta výkonu práce žalobcu a žalovaného (vo forme 2-NDFL alebo vo voľnej forme); dvojité vyhotovenie reklamácie.
Krok 3
V samotnej žiadosti musia byť zohľadnené tieto informácie: názov súdu, na ktorý sa žalobca vzťahuje spolu so žalobou (v mieste bydliska žalovaného); meno žalovaného a žalobcu a ich adresy; počet detí; meno, priezvisko, priezvisko detí, dátum ich narodenia.
Krok 4
V súlade s pravidlami ustanovenými v zákone o rodine Ruskej federácie sa výška výživného určuje na základe pomeru k príjmom platiteľa (môže to byť buď otec alebo matka, v závislosti od toho, s kým je dieťa): pre jedno dieťa - 1/4 príjmu; pre dvoch - 1/3; pre tri - 1/2 alebo viac. Výživné sa počíta zo všetkých druhov miezd, štipendií, dôchodkov atď. Výšku platieb je možné určiť nielen na základe pomeru podielu k výške zárobku, ale aj v pevnej výške, ak nastanú tieto okolnosti: rodič poberá plat čiastočne alebo v plnej výške alebo v cudzej mene; rodič má nepravidelný príjem alebo žiadny.
