Životopis je druh vizitky osoby, ktorá žiada o voľné miesto. Úspešnosť kandidáta do veľkej miery závisí od toho, ako je formulár vyplnený, aké hlavné body sa v ňom odrážajú. Tento dokument musí byť vypracovaný tak, aby zamestnávateľ po jeho uistení mal o uchádzačovi jasný a jasný názor.
Inštrukcie
Krok 1
Vyberte si šablónu životopisu online. Ak má spoločnosť, v ktorej sa chcete zamestnať, svoju vlastnú formu, použite ju. Správne vyplňte všetky stĺpce, napíšte iba informácie, ktoré sa majú vyplniť v konkrétnej časti. Nezamieňajte si profesionálne úspechy a profesionálne kvality, jedná sa o rôzne oddiely.
Životopis by mal byť krátky a vecný. Skúste to usporiadať tak, aby sa informácie zmestili na jednu stránku. Pri vytváraní štýlu dodržujte odseky a okraje. Nepíšte rukou, napísaný text vyzerá pôsobivejšie. Vyberte písmo s minimálne 12 znakmi, dokument by mal byť ľahko čitateľný.
Krok 2
V stĺpci „Vzdelávanie“nezabudnite uviesť všetky kurzy alebo školenia, ktoré ste absolvovali. Uveďte aj tie, pre ktoré vám nebolo vydané zodpovedajúce osvedčenie. Napríklad v rámci školenia o partnerstve na predchádzajúcom pracovisku prišla do vašej organizácie delegácia so správou alebo ste si vypočuli kurz prednášok od vašich kolegov. Tieto informácie zdôraznia vašu informovanosť, zamestnávateľ sa zvyčajne zaujíma o tých kandidátov, ktorí nepotrebujú ďalšie školenie.
Krok 3
Do stĺpca „Pracovné skúsenosti“napíšte tie body, ktoré sa týkajú tejto voľnej pozície. Personalistom sa odporúča opísať svoje pracovné skúsenosti za posledných 5 - 7 rokov. Ak sú vaše pracovné skúsenosti dostatočne dlhé a všetky svoje skúsenosti podrobne popíšete, životopis sa ukáže ako ťažkopádny a nečitateľný. Tento dokument by mal mať lakonický štýl prezentácie, vyhnúť sa opisu sekundárnych podrobností.
Krok 4
Pri vypĺňaní informácií o profesionálnych úspechoch napíšte konkrétne počty rastu, percento dokončenia atď. Ukážte skutočné výsledky vašich predchádzajúcich aktivít. Používajte slovesá „organizovaný“, „poskytnutý“a ďalšie, ktoré vás charakterizujú ako organizovanú a energickú osobu. Nepoužívajte dlhé frázy.
Krok 5
V časti venovanej osobným vlastnostiam sa snažte vyhnúť klišé. Uveďte iba tie vlastnosti, ktoré budú užitočné na pozícii, o ktorú sa uchádzate. Dodržujte oficiálny štýl dokumentu a nepripisujte si zbytočné výhody. Ich absencia sa vyjasní počas pohovoru.
Krok 6
Zapamätajte si svoj životopis. Kedykoľvek vám môžu zavolať, aby ste objasnili informácie, a ak sa dostanete na pohovor, nemôžete tento dokument použiť ako podvádzací list. Kompetentný, správny a jasne napísaný životopis vám pomôže uspieť pri hľadaní zamestnania.
