Po prepustení z práce nastávajú tri problémy. Po prvé, záznam v pracovnej knihe, ktorý vám bráni v dobrej práci. Po druhé, nie je jasné, čo na pohovore povedať o predchádzajúcom pracovnom mieste. Po tretie, sebaúcta klesá. Posledný dôvod vyvíja silný tlak na stav mysle a zbavuje viery v úspech.
Inštrukcie
Krok 1
Predstavte si, že život sa začína čistým štítom a je jedno, čo sa stalo v predchádzajúcej práci. Zvyšovanie sebaúcty je hlavnou úlohou, od ktorej závisí úspešnosť hľadania.
Krok 2
Rozhodnite sa, čo robiť s pracovnou knihou, ak sa v nej objaví nežiaduca položka. Existujú dve možnosti: po prvé, čestne povedať budúcemu zamestnávateľovi, čo sa stalo - potom s pracovnou knihou netreba nič robiť. Po druhé, na počesť začiatku nového života roztrhajte starú knihu a na pohovore povedzte, že neexistuje pracovná kniha, bez toho, aby ste sa ponorili do nuáns.
Krok 3
Ak má vaša stará práca dlhy alebo zlé vzťahy, urobte poriadok.
Krok 4
Pripravte si rozhovor. Niektoré spoločnosti nebudú skúmať minulé práce a klásť nepríjemné otázky a z vlastnej iniciatívy nie je potrebné rozprávať všetky tajomstvá života. Môžu sa však nájsť zamestnávatelia, ktorí starostlivo študujú posledné roky práce. Potom je lepšie otvorene povedať, čo sa stalo, a vysvetliť, že to bolo v minulosti, ale vy ste začali nový život a nedovolíte, aby sa to opakovalo. Možno vás prijmú za to, že ste čestní a priznávate chyby, pretože ide o vzácne vlastnosti. Po tomto kroku by ste mali mať dve možnosti, ako o sebe povedať na pohovore, v súlade s túžbou zamestnávateľa ponoriť sa do vášho života.
Krok 5
Nájdite vhodné voľné miesto. Boli ste dobre pripravení a ste vnútorne pripravení prijať prácu ako ostatní ľudia. Hľadajte najlepšie možnosti a je vám jedno, či vás prijmú alebo nie.
Krok 6
Vytvorte správny životopis. Účelom tohto dokumentu je získať pozvánku na pohovor. Zaobchádzajte so svojím životopisom ako s dôležitým listom alebo obchodným návrhom, ktorý predkladáte na posúdenie. Preto musí byť životopis napísaný individuálne pre každú organizáciu a pre každé voľné pracovné miesto. Je nepravdepodobné, že možnosti šablón prinesú dobré výsledky, ak nevyčnievajú z radu. Správny životopis hovorí, čo chce zamestnávateľ vidieť, čo hľadá na trhu práce. Pred napísaním životopisu zavolajte spoločnosti, objasnite požiadavky na voľné pracovné miesto a napíšte o ňom, potom budete pozvaní. Ale nepíšte klamstvá - stačí správne umiestniť akcenty.
