Ak robíte to, čo vás baví, a stále tým zarábate peniaze, môžete mať z každého dňa neobyčajné potešenie. V ideálnom prípade by sme chceli robiť to, čo máme radi neustále, pretože na pracovisku trávime 8 alebo dokonca viac hodín denne. Nechcem strácať čas. Ale aby ste pochopili, aká práca sa vám páči, musíte často tvrdo pracovať.
Nie každý už od detstva vie, čo chce v živote robiť. Je dosť zriedkavé nájsť človeka s výrazným talentom alebo silnou príťažlivosťou pre konkrétnu prácu. Stáva sa, že do konca školy sa študent nevie rozhodnúť, do ktorého konca sa chce v živote venovať. Vysokú školu alebo špecializáciu si vyberá nie preto, že by chcel v tejto oblasti veľmi pracovať, ale preto, že je to prestížne, rodičia ho presvedčili alebo bolo ľahké vstúpiť. Len málokto pôjde za svojimi snami, ba dokonca má tento sen o konkrétnom zamestnaní.
Nie je na tom nič zlé, sebaurčenie je dlhý proces. Nie všetci mladí ľudia vo veku 17 - 18 rokov majú stanovený názor a chápanie toho, čo by mali robiť. Stále by ste však mali nad touto otázkou premýšľať, pretože vaša obľúbená práca vám prinesie spokojnosť, naplní vašu činnosť zmyslom.
Rozhodnite sa o svojich funkciách
Aby ste pochopili, aká práca sa vám páči, mali by ste premýšľať nad tým, čo radi robíte. Určite je v živote veľa oblastí, ktorým sa treba venovať. Ak radi komunikujete s ľuďmi, neunavujte ich a získajte z takejto komunikácie akýsi dobíjací prúd, vyberte si povolania, v ktorých môžete túto silnú stránku využiť. Neradi sedíte - nájdite si zamestnanie neustálymi služobnými cestami alebo cestovaním po meste. Môžete kresliť alebo písať celé hodiny - ponorte sa do sveta tvorivých špecialít. A ak radi všetko klasifikujete a podriaďujete systému - môže sa vám páčiť práca s číslami a logickými údajmi.
Takýto výber špecialít pre charakteristiky osobnosti človeka je prvou fázou určenia s vhodnou činnosťou pre vás. Nemôžete sa úplne rozhodnúť pre oblasť činnosti - môžete si urobiť test kariérového poradenstva. Zistia typ osobnosti a najvýhodnejšie oblasti zamestnania pre človeka. Takýto test sa odporúča absolvovať nielen pre budúcich študentov, ale aj pre celkom dospelých, ktorí uvažujú o zmene zamestnania.
Neustále hľadáte
Nebojte sa zmeniť. Aj keby ste vstúpili do ústavu a zistili ste, že vám táto špecializácia nevyhovuje, prihláste sa na ďalšiu. Je lepšie stratiť rok alebo dokonca niekoľko rokov, ako dokončiť štúdium a byť špecialistom v odbore, ktorý sa vám nepáči. Ak pracujete v spoločnosti a chápete, že to vôbec nie je to, čo ste hľadali, nechajte prácu a hľadajte inú. Hľadajte, pokiaľ si nájdete prácu, ktorá sa vám páči. Iba tak, že sa budete snažiť robiť chyby, čeliť práci, ktorá sa vám nepáči, pochopíte, čo vám skutočne vyhovuje.
Pri hľadaní by ste však nemali robiť príliš unáhlené rozhodnutia. Pamätajte vždy: akákoľvek práca si vyžaduje úsilie, prácu, čas a získanie vedomostí. Na začiatok je potrebné do toho veľa investovať, aby ste sa mohli rozhodnúť, či získate návratnosť alebo nie, či sa vám táto činnosť páči alebo je lepšie hľadať niečo iné. Existuje malé pravidlo, ktoré musí rozhodnúť: ak po 3 mesiacoch na novom mieste narazíte na znechutenie a nepríjemné pocity z práce, musíte túto činnosť zmeniť. Niektorí pracovníci dajú nové zamestnanie šesť mesiacov alebo dokonca rok a potom odídu, ale trojmesačné pravidlo spravidla nedovolí zamestnancovi robiť závery.
