Moderní tínedžeri sa snažia začať pracovať skoro. A majú na to svoje vlastné dôvody. Napríklad samostatná zárobková činnosť im dáva viac peňazí ako vreckové ich rodičov. Skoré dochádzanie do práce navyše umožňuje mladým ľuďom cítiť sa bezpečnejším spôsobom vyspelejším a samostatnejším, pretože je oveľa horšie, ak deti v záujme dosiahnutia pocitu dospelosti začnú piť, fajčiť atď. Práca v dospievaní vám tiež niekedy umožní získať v budúcnosti potrebné skúsenosti pre zvolené povolanie.
Ruské právne predpisy o zamestnávaní tínedžerov poskytujú jednoznačný výklad - môžete pracovať. Ďalšou otázkou je, v akom veku a koľko hodín denne. A aby ste neporušili zákon a nedostali sa kvôli tomu do veľkých problémov, je lepšie si vopred prečítať všetky dostupné materiály k danej téme.
Kedy a ako môže tínedžer pracovať
Podľa Zákonníka práce Ruskej federácie môže tínedžer bez problémov nastúpiť do práce vo veku 16 rokov. Ak má túžbu začať pracovať skôr - v 14 rokoch, môže tiež začať pracovať, ale iba za podmienky, že na to dostane povolenie od rodiča alebo zákonného zástupcu.
Malo by sa chápať, že zamestnanie tínedžera sa môže vykonávať iba na ľahkú prácu, ktorá nepoškodí jeho fyzické ani duševné zdravie.
Bez ohľadu na to, ako horlivo má maloletý pracovať, je treba pamätať na to, že práca by v žiadnom prípade nemala zasahovať do školskej dochádzky. Pri zostavovaní rozvrhu maloletej osoby je preto potrebné zohľadniť túto okolnosť.
Môžete si tiež najať tínedžera, ktorý má menej ako 14 rokov. Takéto opatrenie možno prijať napríklad v detskom divadle alebo v cirkuse, kde sú deti zapojené do súboru. Je však potrebné podniknúť kroky aj so súhlasom dospelých zodpovedných za dieťa. Rodič alebo opatrovník podpisuje v mene dieťaťa pracovnú zmluvu, ktorá špecifikuje všetky pracovné podmienky.
Koľko hodín môže pracovať tínedžer
Deti vo veku 14 - 15 rokov musia pracovať presne stanovený počet hodín. Spravidla je toto číslo 24 hodín týždenne, ale iba v dňoch odpočinku, t.j. prázdniny v škole. V dňoch, keď tínedžer študuje, môže pracovať najviac 2, 5 hodín denne a najviac 12 hodín týždenne.
U dospievajúcich vo veku 16 až 18 rokov je harmonogram o niečo prísnejší. Môžu pracovať v dňoch dovolenky až do 35 hodín týždenne. Ak práca spadá do školských dní - nie viac ako 4 hodiny denne a nie viac ako 17,5 hodín týždenne.
Zamestnávateľ musí tieto normy prísne dodržiavať. V opačnom prípade na neho s nárokmi padne nielen inšpektorát práce, ale aj správna rada.
Tam, kde tínedžeri nemôžu pracovať
Pri registrácii tínedžera tiež stojí za to pamätať, že existuje množstvo povolaní, pre ktoré je dospievajúci prísne zakázaný. Jedná sa o prácu v nočných kluboch, baroch, súvisiacu s hazardom atď. Zakázané sú aj polohy spojené s pobytom maloletej osoby na vedome škodlivom alebo nebezpečnom mieste, napríklad v chemickom závode.
Tínedžeri tiež nemôžu pracovať na nočné zmeny, ktoré pre nich určuje rámec od 22:00 do 06:00, a na sviatky a víkendy. Zakázané sú samozrejme aj rôzne pracovné cesty.
Stále však môžete nájsť vhodné voľné miesto pre mladých pracovníkov. Môžu pôsobiť ako asistenti, pracovať v záhradníckych partnerstvách atď. Vďaka tomu majú mladí ľudia možnosť zarobiť si svoje vlastné peniaze, aby si od svojich rodičov nevyprosovali svoje potreby a záujmy (filmy, zmrzlina atď.).
