Pre každého šéfa je vybraný jeho vlastný štát. Niekto akceptuje podmienky okamžite a bezpodmienečne, niekto sa prispôsobí štýlu, niekto však musí skončiť. Ale aj keď tím dlhodobo plodne spolupracuje, môže dôjsť k treniu. Režisér sa ako každý iný človek môže mýliť. A, bohužiaľ, nemôže vždy pripustiť, že sa rozhodol zle.
Inštrukcie
Krok 1
Ak si všimnete, že sa režisér pomýlil, neponáhľajte sa mu o tom povedať. Najskôr skontrolujte svoje dohady. Ak ho totiž ukážete na nedostatky, ktoré v skutočnosti neexistovali, váš vzťah sa navždy zhorší. Je lepšie poskytnúť informácie o kontroverznej otázke písomne. Nesnažte sa režiséra slovne presvedčiť, bude to menej efektívne.
Krok 2
Nezačínajte rozhovor pred cudzími ľuďmi. Lepšie je viesť rozhovor každý s každým. Oslovte svojho šéfa, keď má najlepšiu náladu. Ak idete za poslucháčmi, keď je váš šéf nepochopiteľný, mohlo by to skončiť hádkou alebo dokonca prepustením.
Krok 3
Nehovorte riaditeľovi, že sa mýli. Je lepšie informovať, že kontroverznú otázku je možné vyriešiť inak. Podeľte sa o svoj uhol pohľadu. Nezabudnite svoj návrh odôvodniť, inak nebudú vaše slová prinajmenšom ocenené. Argumenty musia byť presvedčivé, najlepšie zdokumentované. Povedzte nám o všetkých výhodách vašej ponuky. Nezabudnite však poznamenať, že rozhodnutie naďalej zostane na riaditeľovi.
Krok 4
Nikdy sa nepúšťajte do otvoreného sporu. Nezvyšujte hlas a neponižujte svojho šéfa. Na to jednoducho nemáte právo. V skupine podriadených bude mať vždy prvý pravdu. Všetky nezhody musia byť vyriešené mierovou cestou, pamätajte na to. V opačnom prípade môžu vaše kroky priniesť úplne iné výsledky, ako čakáte.
Krok 5
Aj keď vo vašej organizácii existuje osoba, ktorá vedie riaditeľa (CEO, zakladateľ), neponáhľajte sa za ním utiecť a informovať o chybách a nesprávnych rozhodnutiach. Nikdy nesiahajte nad hlavu nadriadeného. Môžete získať dôkaz, že máte pravdu, ale môže vás to stáť prácu.
Krok 6
Ak ste vyskúšali všetky metódy, ale režisér stále nesúhlasí s vašim rozhodnutím, ustúpte. Nebráňte svoje nápady do poslednej chvíle. Pamätajte, že váš šéf má vždy pravdu a je len na vás, či budete postupovať podľa jeho pokynov.
