V súčasnosti existuje značný dopyt po účtovníkoch, ale ponuka ich niekedy prekračuje: snažia sa zamestnať ako účtovník po univerzite aj po kurzoch. Technológia hľadania práce účtovníka sa radikálne nelíši od hľadania práce v inej špecializácii, avšak začínajúci účtovníci sa často musia uspokojiť s extrémne nízkymi mzdami, aby mohli jednoducho získať skúsenosti alebo pracovať niekoľko dní v týždni.
Inštrukcie
Krok 1
Najdôležitejšou vecou pre začiatočníka účtovníka sú pracovné skúsenosti. Aj keď bude hrať úlohu červený diplom a dobré vedomosti. Pre začínajúceho účtovníka je optimálne získať skúsenosti ako pomocný účtovník vo veľkej spoločnosti, aby sa potom mohol presunúť na pozíciu účtovníka s vyššou mzdou.
Krok 2
Pre účtovníka je dôležité dobre poznať programy, v ktorých pracujú: 1C, „Parus“atď. Preto musia byť pred začatím práce dobre zvládnutí.
Krok 3
Hľadajte prácu aktívne: zverejnite svoj životopis na viacerých stránkach s popisom práce naraz, nezabudnite ho aktualizovať aspoň raz za niekoľko dní. Ak nemáte pracovné skúsenosti, uveďte, že ovládate základné účtovnícke programy a máte dobré akademické výsledky. Vo svojom životopise by ste nemali uvádzať príliš vysoký plat, pretože kvôli veľkému počtu uchádzačov s nízkymi nárokmi sa na váš životopis nemusí jednoducho prihliadať. Môže sa stať, že nebudete uvádzať svoj plat vôbec, najmä ak máte málo pracovných skúseností: dohodnite si ho na pohovore, najmä preto, že pre vás je spočiatku najdôležitejšie získavanie skúseností.
Krok 4
Pri hľadaní práce sa oplatí využívať nielen stránky hľadajúce prácu, ale aj stránky spoločností: niekedy tiež zverejňujú voľné pracovné miesta. Odoslaním životopisu na konkrétnu adresu manažéra náboru získate väčšiu šancu, že váš životopis bude skontrolovaný.
Krok 5
Uchovávajte si záznamy o spoločnostiach, ktorým ste poslali životopis. Ak vám spoločnosti, ktoré vás najviac zaujímajú, neodpovedajú, zavolajte im späť a skontrolujte, či bol váš životopis skontrolovaný. Ak ste išli na pohovor, zaujímajte sa o výsledky a sľúbili vám, že vám do niekoľkých dní zavolajú späť, ale už vám nezavolali.
Krok 6
Ak sa nemôžete zamestnať na päť dní, zamestnajte sa ako hosťujúci účtovník (napríklad v malých spoločnostiach pracujú účtovníci niekedy 2 - 3 dni v týždni). To samozrejme znamená, že budete zarábať menej, ale je to lepšie ako nepracovať vôbec, pretože získate nové skúsenosti.
